    | |
32 - 36 uur per week | schaal 11 | contract voor bepaalde tijd
Ben jij ervaren in het speelveld van planning en control en wil je graag als programmabeheerser een bijdrage leveren aan de uitvoering in het landelijk gebied?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als programmabeheerser ben jij, samen met twee collega programmabeheerser, de verbindende schakel binnen het programma waar jij voor werkt.
Je bent verantwoordelijk voor de brede beheersing van aspecten zoals kwaliteit, tijd, geld, risico, informatie, documentatie en rapportage. Samen met onze partners en Provinciale Staten ontwikkel je een monitoringsomgeving die uitgroeit tot een volwaardig dashboard. Jij bent het aanspreekpunt voor projectleiders en zorgt dat de financiën op orde zijn. Daarnaast werk je aan financiële managementrapportages, zoals de jaarrekening en andere financiële vraagstukken binnen de programma’s.
Samen met collega’s zorg je de bespreking van resultaten en voortgang met behulp van een monitoringsdashboard. Hiermee houd je de uitvoering van projecten nauwlettend in de gaten, evalueer je de voortgang en adviseer je de programmamanager en budgethouders. Ook analyseer je hoe de activiteiten bijdragen aan de provinciale doelstellingen.
In de praktijk verzamel je informatie bij verschillende projectleiders en verwerk je deze in de planning- en controlcyclus.
Je levert heldere financiële analyses en adviezen aan het bestuur en management, en draagt actief bij aan het optimaliseren van financiële processen binnen de organisatie.
Je werkt samen met verschillende programmabeheersers en de collega’s van de programma’s waarvoor je werkt. Samen werken jullie continu aan het versterken van de project- en programmabeheersing binnen de provincie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal een hbo denk- en werkniveau heeft, bij voorkeur met een afgeronde master opleiding gericht op financiën of economie;
- Minimaal 6 jaar werkervaring heeft in voor deze functie relevant vakgebied;
- Ervaring heeft met opstellen managementrapportages zoals een begroting of jaarrekening en kennis heeft van het Besluit begroting en Verantwoording gemeenten en provincies (BBV);
- Over een scherp financieel inzicht beschikt en uitstekende adviesvaardigheden heeft;
- Analytisch, nauwkeurig en nieuwsgierig is en zich snel een nieuw programma eigen maakt;
- Ervaring heeft met integrale gebiedsontwikkeling;
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden bezit;
- Ervaring heeft met projectmatig werken.
Ervaring met het werken bij een provinciale en/of gemeentelijke organisatie is een pré, net als bekendheid met risicomanagement.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week met optie tot verlenging;
- een salaris tussen de € 4.337,88 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sacha Heijblom, Teamleider team Grondzaken en Bedrijfsvoering (onderdeel bedrijfsvoering) , telefoon 06 - 527 69 506 of met de programmamanager Hart van de Heuvelrug, Iris Vliegenberg, telefoon 06-364 73 195.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 248 78 672 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk voor 1 september 2025.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
De maatschappelijke uitdagingen vragen om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes. Door onze eigen medewerkers kansen te bieden en ze te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling en daarnaast met vers bloed van buiten te zorgen voor verfrissende ideeën en nieuwe manieren van werken realiseren we een kwaliteitsimpuls die ons gaat helpen de gestelde ambities waar te maken.
Domein Landelijke Leefomgeving (LLO)
Wij zijn een domein met meer dan 250 professionals die zich dagelijks inzetten om beleid te maken, wetgeving uit te voeren, vergunningaanvragen en meldingen klantgericht af te handelen, bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en uitvoering te geven aan alles wat raakt aan de Utrechtse landelijke leefomgeving: we versterken de biodiversiteit, brengen natuur, bodem en water, economie, cultuur, wonen en werken met elkaar in balans. Samen met onze partners binnen en buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust bodem- en watersysteem. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied en door lokale initiatieven te ondersteunen. Daarnaast geven we uitvoering aan programma’s als de uitvoering landelijk gebied en Bodemdaling.
Uitvoering Landelijk gebied, een mooie uitdaging
In het Utrechtse landelijke gebied worden veel verschillende projecten uitgevoerd. Denk aan herinrichting van natuurgebieden, aanleg van faunapassages en herstel van wandelpaden Om een beeld te krijgen verwijzen we naar de informatie op onze website: Uitvoering in het landelijk gebied | provincie Utrecht