Programmacoördinator Energie Diensten Centrum

Heb jij een passie voor duurzaamheid en coördinatie? Krijg jij energie van het samenbrengen van stakeholders om zo écht impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Het Energie Diensten Centrum (EDC) is een ambitieuze samenwerking tussen de Utrechtse gemeenten en de provincie Utrecht, met als doel het verduurzamen van woningen in de regio. Onder de vlag van het EDC hebben we een innovatieve meerjarige collectieve ontzorgingsaanpak opgezet voor huiseigenaren in veertien gemeenten, dit zal in 2025 groeien naar 18 deelnemende gemeenten. Sinds september 2024 zijn we actief bezig met het informeren en activeren van huiseigenaren om hun woningen te verduurzamen. Onze ambitie? Het bereiken van zoveel mogelijk huiseigenaren en hen begeleiden in hun verduurzamingstraject.

De Provincie Utrecht vervult hierbij een coördinerende rol als penvoerder voor de deelnemende gemeenten. Samen hebben we één intermediair aangesteld die huiseigenaren de komende vier tot zes jaar persoonlijk technisch én financieel advies biedt, evenals maatwerkoffertes voor verduurzamingsmaatregelen. Daarbij monitort de intermediair de voortgang op woningniveau, zodat alle betrokken gemeenten op de hoogte blijven van de resultaten in hun gemeente.

Als programmacoördinator binnen het EDC ben jij de motor achter dit succes. Jij zorgt ervoor dat de samenwerking tussen de intermediair, gemeenten en andere stakeholders soepel verloopt. Maar dat is nog niet alles: jij hebt een scherp oog voor zowel knelpunten als kansen en weet deze om te zetten in concrete oplossingen. Met jouw coördinerende vaardigheden zorg je ervoor dat taken helder verdeeld zijn, dubbel werk wordt voorkomen en iedereen zijn verantwoordelijkheden begrijpt.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Programmamanagement: Je leidt de samenwerking tussen alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat het hele proces van plan tot uitvoering, op rolletjes loopt.
• Verbeteringsprocessen: Je bent verantwoordelijk voor de leer- en verbeterstroom binnen het programma en beheert het budget hiervoor. Continu verbeteren is jouw drijfveer.
• Synergie creëren: Je zorgt voor samenhang in de marketing- en communicatiestrategieën, en bewaakt het regionale budget dat voor deze activiteiten is gereserveerd.
• Initiatief nemen: Je bereidt vergaderingen en werksessies voor, variërend van inhoudelijke sessies over isolatieacties tot inspirerende innovatiesessies.
• Samenwerking bevorderen: Je onderhoudt nauw contact met de deelnemende gemeenten, de intermediair en andere betrokken partijen zoals energie-initiatieven, en draagt actief bij aan het succes van het programma.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken jou als jij:

Functie-eisen:

• Een WO werk- en denkniveau hebt;
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt met projectmanagement, bij voorkeur in de energietransitie;
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt met het werken in een overheidsomgeving en kennis van politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen;

Functie-wensen

• Een echte verbinder bent en goed kunt schakelen met verschillende stakeholders.
• Proactief en resultaatgericht bent, en kansen ziet waar anderen problemen zien.

Klaar om jouw stempel te drukken op de energietransitie van Utrecht? Solliciteer dan nu en word een sleutelspeler in ons groeiende team!

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van12 maanden voor 32 tot 40 uur per week met optie tot verlenging;  
• een salaris van minimaal € 4.799,63 tot maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kim Kiszelnik, publiek ondernemer EDC, telefoon 06-11366892.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemens, adviseur werving & selectie, telefoon 06-24117270 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 17 oktober 2024 voor interne kandidaten en uiterlijk 8 november 2024 voor externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

SLO

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.

Programma Energietransitie

We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.