    | |
Voor het domein Landelijke Leefomgeving, team Natuur en Landbouw is de provincie Utrecht op zoek naar een Programmacoördinator GLB (Gemeenschappelijk Landbouw Beleid) en NSP (Nationaal Strategisch Programma landbouw).
Wat ga je doen?
De landbouwsector is van belang voor de provincie Utrecht. Maar liefst 50% van het grondgebied is landbouwgrond en de sector heeft een grote rol als beheerder van het landelijk gebied. De provincie streeft naar een maatschappelijk gewaardeerde én vitale en duurzame landbouw: een landbouw met perspectief. Je neemt deel aan het cluster landbouw binnen het team Natuur en Landbouw (NEL). De realisatie van een aantal grote maatschappelijke opgaven in combinatie met een rendabele landbouw als drager van een vitaal platteland vraagt de komende jaren een grote inzet van de sector en overheden.
Het GLB (Gemeenschappelijk Landbouw Beleid) van de Europese Unie is een belangrijk instrument voor de provincie Utrecht om haar doelen voor een duurzame landbouw en een leefbaar landelijk gebied te realiseren. Afgelopen jaren is het Europees Plattelands Ontwikkelingsprogramma (POP3) succesvol uitgevoerd en nu in afronding. In 2023 starten we met een nieuw provinciaal (subsidie)programma 2023-2027. De nationale kaders staan beschreven in het NSP (Nationaal Strategisch Programma) voor de periode 2023 – 2027.
Het programma bestaat uit drie onderdelen: Niet Grond Gebonden maatregelen, Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) en LEADER. Voor de uitvoering is er een team met deskundigen op het gebied van subsidieverlening, agrarisch natuurbeheer, plattelandsontwikkeling, communicatie, juridische zaken en financiën. Voor de nieuwe GLB-periode die nu ingaat zijn wij op zoek naar een Programmacoördinator GLB-NSP. Jij bent degene die dit subsidieprogramma integraal aanstuurt en op de hoogte is van de Europese en landelijke ontwikkelingen.
Je bent overall verantwoordelijk voor de aansturing op de provinciale GLB-programmering met EU- en provinciale middelen. Daarbij pleeg je afstemming op landelijk (Rijk en RVO) en regionaal (provincies en waterschappen) niveau en de landelijke Regieorganisatie GLB om het programma doelmatig, doeltreffend en op EU-conforme wijze uit te voeren. Samen met de andere provincies geef je invulling aan de opdracht aan het betaalorgaan (RVO.nl) die de uitvoering op zich neemt.
Jouw werkzaamheden betreffen meer in het bijzonder:
Advisering en afstemming
- Advisering op bestuurlijk niveau, ook interprovinciaal en de overleggen met het Rijk.
- Afstemming landelijk (Rijk, provincies en RVO). Je vertegenwoordigt de provincie ambtelijk in verschillende overleggen.
- Interne afstemming met de programmering van het zogenaamde Utrechtse Programma Landelijk gebied.
- Overzicht bewaken en zorgdragen voor de afstemming tussen de interne werkprocessen (inhoudelijke teams, subsidies, financiën).
- Samen met de beleidsinhoudelijke collega’s en met collega’s van subsidieverlening zorg je voor de afstemming met externe belanghebbenden (o.a. waterschappen, Lokale Actiegroepen voor LEADER en Agrarische Collectieven).
- Voorbereiding van het GLB-NSP 2028-2035.
Aansturing en coördinatie van de provinciale programmering voor GLB-NSP. Dit betreft met name:
- De beleidsinhoudelijke invulling van de programmering.
- Het zorgdragen voor de goede en tijdige afhandeling van subsidieaanvragen.
- Het zorgdragen voor de goede en tijdige afhandeling van bezwaar- en beroepschriften.
- Zorgdragen voor een effectieve communicatie.
- De monitoring, evaluatie en bijsturing op het programma.
Wie zoeken wij?
- Je hebt aantoonbaar HBO/WO- werk- en denkniveau
- Je hebt (Ervarings-)kennis van en affiniteit met subsidieprocessen en de juridische aspecten daarvan
- Je bent ervaren binnen het werkveld van landbouwbeleid. Ervaring met strategisch adviseren en met advisering over beleid binnen de overheid is een pre.
- Je hebt op hoofdlijnen kennis van het landbouwbeleid op Europees en nationaal niveau.
- Je hebt sterke overtuigingskracht en je bent besluitvaardig en resultaatgericht.
Persoonlijke eigenschappen
- Kan complexe materie laagdrempelig voor het voetlicht brengen
- Is daadkrachtig in het vertegenwoordigen van de provinciale organisatie
- Weet overzicht te bewaken
- Weet te enthousiasmeren en collega’s (functioneel) aan te sturen
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- Kan goed in projectteamverband samenwerken;
- Oog voor detail en gevoel voor cijfers
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gerard Agterberg 06-10 97 00 37, huidig Programmacoördinator GLB of Roelof Martens, coördinerend senior landbouw van het team NEL. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer 06 30 50 94 94 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 16 april 2023.
Wij wachten niet tot de sluitingsdatum met het beoordelen en selecteren van kandidaten. Bij gebleken geschiktheid wordt een kandidaat aangenomen en kan de vacature daarmee eerder vervuld zijn dan bovenstaande sluitingsdatum.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.