(Tijdelijk) Programmamanager fiets

Ben jij een goede interim programmamanager die tijdelijk de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk kan aansturen?

Onze collega Programmamanager fiets is ziek, daarom zoeken wij tijdelijk een vervanger.

Wat ga je doen?

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en voortgang van de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk. In deze actielijn zijn activiteiten benoemd op het gebied van het versterken van het regionaal fietsnetwerk, het realiseren van doorfietsroutes en wegnemen van barrières en het stimuleren van mensen om vaker te gaan fietsen. Het gaat om zowel infrastructurele als beleidsmatige activiteiten en projecten. Het team waarmee je deze activiteiten uitvoert bestaat uit ongeveer 15 collega’s.

De dagelijkse aansturing van de actielijn doe je samen met de teamleider en strategisch inhoudelijk manager. Daarbij stuur je op het op het juiste moment op de juiste tafels bespreken van onderwerpen en zorg je samen voor een goede kwaliteit van de advisering over en inrichting van het bestuurlijke besluitvormingstraject. Ook zorg je voor een goede inschatting van de benodigde capaciteit voor de verschillende activiteiten en je stuurt zo nodig bij als deze capaciteit onvoldoende voor handen is. Verder stel je management- en bestuurlijke rapportages op over de voortgang van het totaal van de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk.

In de rol van programmamanager houd je je in ieder geval bezig met:

• Het sturen op het behalen van gestelde beleidsdoelen, zowel inhoudelijk als beheersmatig;
• Het formuleren en verlenen van opdrachten voor de uitvoering van acties en projecten uit de actielijn meer fietsen over een sterk netwerk;
• Het bewaken van de voortgang van alle activiteiten en projecten. De programmamanager is voor elke opdracht verantwoordelijk voor het daarin beschreven resultaat binnen scope, planning en budget;
• Het actief sturen op proces en voortgang en waar nodig escaleren in de richting van de strategisch inhoudelijk manager en bestuurlijk opdrachtgever;
• Het voeren van voortgangsgesprekken;
• Het zorgen voor de input voor de planning & control-producten voor de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk
• Het bespreken van inhoudelijke knelpunten en dilemma’s bij tegengestelde belangen en doelstellingen;
• Het ophalen van en rekening houden met in- en externe signalen die van invloed kunnen zijn op de activiteiten. Je volgt daartoe o.a. relevante berichtgeving in de media en houdt de portefeuille-overleggen en de vergaderingen van het college van gedeputeerde staten, de statencommissie en Provinciale Staten bij;
• Het zorgen voor doorvertaling van signalen en (gewijzigde) bestuurlijke inzichten naar de inhoudelijke onderdelen en het bespreken daarvan met de desbetreffende projectleider(s).

Wie zoeken wij?

Functie-eisen

• WO werk-/denkniveau;
• Aantoonbare kennis van en brede ervaring met project- en procesmatig werken;
• Aantoonbare kennis van en minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager van gecombineerde beleids- en projectenprogramma’s;
• Aantoonbare werkervaring binnen of voor een lokale/regionale/landelijke overheidsorganisatie.

Functiewensen

Eigenschappen

• Verbinder;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Proactief, zelf organiserend en met doorzettingsvermogen;
• Probleemoplossend, enthousiasmerend en overtuigend;
• Affiniteit met programmasturing en beheersing van scope, planning en budgetbewaking.

Vaardigheden

• Overzicht krijgen en houden;
• Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Je bent goed in staat om mensen te mobiliseren, netwerkrelaties te onderhouden en om tot afspraken te komen;
• Je kunt draagvlak creëren voor (maatwerk) oplossingen.

Kennis en ervaring

• Aantoonbare ervaring in het mondeling en schriftelijk adviseren van management en bestuur;
• Kennis van het (strategische) provinciale beleid, bestuurlijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen;
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden voor 24 tot 32 uur per week met optie tot verlenging;  
• een salaris van minimaal € 5.197,31 en maximaal € 7.351,65 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 13); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Hengeveld, teamleider Expertiseteam 2, telefoon (06) 51516853.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 38573285 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 november 2024 voor interne kandidaten en 24 november 2024 voor externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Expertiseteam 2 (Groeiopgave en fiets)
Dit team houdt zich bezig met deze strategische bereikbaarheidsopgave binnen de provincie Utrecht, waarbij we samen met onze partners werken aan een goede balans tussen wonen, werken en bereikbaarheid.

Onze visie is uitgewerkt in het Bereikbaarheidsprogramma 2024-2029 en verschillende uitvoeringsprogramma’s. Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Gezonde en veilige mobiliteit is een van de uitvoeringsprogramma’s, waarvan de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk onderdeel uitmaakt.

De provincie heeft een stevige ambitie om meer mensen op de fiets te krijgen en om dé fietsregio van Europa te blijven. We voeren hiervoor allerlei acties uit die bijdragen aan het realiseren van een goede infrastructuur en het stimuleren van mensen om vaker op de fiets gaan. In verband met ziekte van de huidige programmamanager van deze actielijn, zijn wij op zoek naar een interim programmamanager.