Programmasecretaris Maatregelpakketten UPLG

Kom jij je steentje bijdragen om de € 280 miljoen die provincie Utrecht heeft ontvangen daadwerkelijk in te zetten voor natuurherstel en een toekomstbestendig en duurzaam landelijk gebied? 

Wat ga je doen? 

Als programmasecretaris UPLG ben je de rechterhand van de programmamanager: je bent een sparringpartner, aangever en houdt je ogen en oren open. Ook denk je mee of draag je bij aan het op orde hebben van de planning, communicatie, voortgangsrapportages, risicobeheersing en administratie. Beleidsinhoudelijk lever je een bijdrage voor de bestuurlijke afstemming (betrokkenheid GS en PS). Onderdeel hiervan is het voorbereiden van bestuurlijke stukken, beantwoorden van Statenvragen en signalen van de uitvoering vier pakketten vertalen naar beleid. Als programmasecretaris ben je de eerstverantwoordelijke in het team voor een besluitvorming die op rolletjes verloopt.

Daarnaast ondersteun je de kwartiermaker van het maatregelpakket 4: Overgangsgebieden om de uitvoering op gang te krijgen. Overgangsgebieden vormen een belangrijke schakel om te komen tot natuurherstel. Samen met de kwartiermaker bereid je overleggen in gebieden voor, zorgt dat benodigde expertise aanwezig is. Werk je mee aan het op orde hebben van de financiën, planning en communicatie van het maatregelpakket en voer je (kleinschalige) deelprojecten uit. En ga je aan de slag met praktische vragen en ingewikkelde kwesties die de uitvoering van de maatregelenpakketten in de weg staan. De veelzijdigheid van de functie geeft alle ruimte om je breed te ontwikkelen.

De uitvoering van het maatregelenpakket Overgangsgebieden is onderdeel van gebiedsgerichte aanpak. Je werkt daarom nauw samen met de gebiedsregisseurs en projectleiders Uitvoering Landelijk Gebied (ULG).

Wie zoeken wij?

In onze visie is de programmasecretaris een echte teamplayer, die verbindend is, lef heeft en durft te adviseren-signaleren, kennis heeft van en voorbeeldgedrag vertoont ten aanzien van projectmatig werken en voelsprieten heeft voor de omgeving. Meer specifiek is de programmasecretaris voor de gestelde taken dienstverlenend, wendbaar, helder, realistisch en proactief. Tenslotte beschikt de programmasecretaris per definitie over het broodnodige organisatietalent en over schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Je weet verder snel inzicht te verkrijgen in welke aanpak en welke stappen nodig zijn om vooruitgang te boeken in je werk en weet deze aan te passen wanneer nodig. Je bent ondernemend en resultaatgericht waarbij je de verbinding met de omgeving weet te behouden.?

Je vindt vragen of situaties waar je geen ervaring mee hebt niet spannend en je laat je niet door tegenslag uit het veld slaan. Je werkt gestructureerd en zorgt dat je dingen gedaan krijgt, maar weet waar nodig flexibel te zijn.

?Je bent geduldig en pragmatisch en je hebt een hands-on mentaliteit. Je denkt oplossingsgericht en bent dienstverlenend.? Het is van groot belang om open en oprecht te zijn: je bent van nature geneigd te delen en te werken vanuit transparantie en verbinding. Als spin in het web is het belangrijk dat je voldoende mensenkennis hebt en makkelijk verbinding kunt maken.

We zien tenslotte bij jou ook graag de volgende competenties en eigenschappen:

• Omgevingsgericht en (bestuurlijke) sensitiviteit;
• Een zelfstandige manier van werken en met de nodige creativiteit en oplossingsgerichtheid;
• Betrouwbaarheid en zorgvuldigheid;
• Analytisch en oordeelsvormend om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Netwerker;
• Je hebt ervaring met Office en MS Teams. Het eigen maken van nog niet eerder gebruikte IT-programma’s gaat je goed af en zie je als een uitdaging; je bent digitaal vaardig.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal een relevante wo-opleiding afgerond waarvan vakken als bestuurskunde in combinatie met duurzaamheidsvraagstukken onderdeel zijn;
• 1- 2 jaar werkervaring;
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht werken in een bestuurlijke context;
• Je hebt affiniteit met verschillende maatschappelijke thema’s en hebt werkervaring binnen het landelijk gebied.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 32-36 uur per week met twee keer de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar;  
• een salaris tussen de € 3.644,44 en € 5.133,31 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10); afhankelijk van kennis en ervaring.
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemiek Hendriks, Teamleider PL2, telefoon: 06 - 480 83 818 of Henny de Jong, Procesmanager Maatregelpakketten UPLG, telefoon: 06 - 289 18 705. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon: 06 - 248 78 672 of mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl. 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 12 juni 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.

Jouw thuisbasis is het team Projectleiders in de landelijke leefomgeving (PL2). In dit team zitten projectleiders en procesmanagers die actief zijn in het landelijk gebied. Dat betekent dat je altijd met je collega’s kunt overleggen en sparren. Samen werken we aan een vitaal landelijk gebied en een robuust bodem- en natuursysteem voor de mooie provincie Utrecht.

Utrechts Programma Landelijk Gebied

In juli 2023 is het concept van het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) ingediend bij het Rijk samen met zes concept-maatregelpakketten. De pakketten bevatten maatregelen die voldoende kansrijk zijn om op korte termijn uit te voeren en die bijdragen aan de UPLG-opgaven op het gebied van water & bodem, natuur, stikstof, klimaat en landbouw. Ook is een aanvraag ingediend voor Programma Natuur fase 2. Inmiddels wordt gewerkt aan de definitieve versie van het Utrecht Programma Landelijk Gebied dat naar verwachting eind 2025 gereed is.

Voor uitvoering van maatregelpakketten en programma Natuur fase 2 heeft het Rijk middelen toegekend voor de komende vier jaar. De provincie Utrecht heeft ca € 280 miljoen aan extra rijksmiddelen ontvangen om de opgaven en doelen voor water, natuur, klimaat en landbouw in ons Utrechts landelijk gebied te realiseren. De aanpak van de uitvoering is vastgelegd in een projectcontract en samen met gebiedspartners zijn we aan de slag om de maatregelen daadwerkelijk uit te voeren.

In deze context ga jij een bijdrage leveren aan het ‘verplichten’ van de middelen om de uitvoering van maatregelen in het landelijk gebied mogelijk te maken. Het gaat om tientallen miljoenen per maatregelpakket wat weer is onderverdeeld in deelprojecten.