EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Project- Procesleider Mooie en Veilige Dijken

Schaal 11 | 32 tot 36 uur | tijdelijk met intentie tot vast

 

Wij zoeken een flexibele, enthousiaste en krachtige project/procesleider voor de opgave Mooie en Veilige dijken die het leuk vindt om samen te werken in complexe en grote gebiedsprojecten. Je gaat onderdeel uitmaken van een betrokken programmateam, vervult vanuit de provincie Utrecht de rol van omgevingsmanager en werkt daarin nauw samen met de gebiedspartners die betrokken zijn bij de dijkversterkingen en ontwikkeling van het uiterwaardengebied.

Wat ga je doen? 

Als project/procesleider werk je mee aan het programma Mooie en Veilige dijken. Je bent de verbinder tussen de Provincie Utrecht en de gebiedspartners. In deze opgave geven we invulling aan onze provinciale ambities en dragen we bij aan een veilige dijk, een mooi landschap, betere recreatie, hoogwaardige natuur, veilig verkeer en het zichtbaar maken en versterken van Utrechtse cultuurhistorie. Ons provinciale programma sluit aan op de dijkversterkingsprogramma’s van de waterschappen aan de Lekdijk en de Neder-Rijn, die vanaf 2017 zijn opgestart en nog tot 2028 zullen doorlopen. Er zijn 8-9 deelprojecten (dijktrajecten) met partners die in dat gebied actief zijn en opgaven die bij dat deelproject passen. Deelprojecten hebben eigen faseringen, welke zijn vastgelegd en waarover wordt gerapporteerd. Uiteraard moet je ook oog hebben voor wat deze trajecten met elkaar gemeen hebben. Hierbij kun je denken aan wandel- en fietsmogelijkheden over de gehele dijk, het cultuurhistorische verhaal dat langs de hele dijk met elkaar verbonden is en ruimtelijke kwaliteit.

Taken

  • Namens de provincie neem je deel aan de ambtelijke werkgroep van 4 of 5 deelprojecten;
  • Je draagt zorg voor het concretiseren van de provinciale opgave voor het betreffende deelproject;
  • Je draagt zorg voor de inbreng van een integraal provinciaal advies op basis van adviezen van verschillende interne adviseurs, o.a. op het gebied van weginrichting, cultuurhistorie, natuur en waterbeheer;
  • Je zorgt dat dit advies concreet en onderbouwd is (financieel en inhoudelijk);
  • Je draagt zorg voor het vastleggen van de afspraken in samenwerking met de gebiedspartners;
  • Je draagt zorg voor de voorbereiding van de ambtelijk opdrachtgeversoverleggen en de bestuurlijke overleggen;
  • Je levert input voor de diverse P&C-producten van het programma/ de provincie; 
  • In je deelgebieden signaleer en registreer je tijdig (grote) risico’s en neemt initiatief om te komen tot adequate beheersmaatregelen..

Wie zoeken wij?

  • Je bent een verbindende persoonlijkheid die in staat is om te communiceren met allerlei type mensen, zowel intern als extern, zowel in beleid als in de uitvoering;
  • Je bent een resultaatgerichte projectleider; je kunt een idee naar realisatie brengen en kent de complexiteit en dynamiek van het leiden van projecten in het landelijk gebied: je bewaakt de doelstellingen en kaders van het project en bent in staat doelen en resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren;
  • Je weet draagvlak te creëren bij zowel partners (overheden, waterschappen, terrein beherende organisaties, vertegenwoordigende stichtingen) als lokale omgeving voor je project, dit doe je met een politiek bestuurlijke antenne;
  • Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen, je bent in staat deze te beoordelen en op basis hiervan het project (bij) te sturen;
  • Je beschikt over voldoende capaciteit en kennis om tijdig risico’s in het project te signaleren en passende beheersmaatregelen te treffen;
  • Je voelt je thuis in een team en werkt graag samen aan oplossingen.

Functie-eisen

  • Je bent een ervaren project/ procesleider die weet hoe je een project van begin tot einde op een goede gestructureerde manier leidt (van initiatiefase naar realisatie en nazorg) samen met partners. Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal Bachelor HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 3 – 5 jaar relevante ervaring als projectleider in het landelijk gebied en beschikt over een brede, integrale blik;
  • Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne en over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Je beschikt over vermogen/overtuigingskracht om (interne en externe) stakeholders in het project aan je en aan elkaar te verbinden;
  • Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden met verschillende overlegpartners;
  • Je hebt het vermogen om in te spelen op diverse, vaak tegenstrijdige belangen en op zoek te gaan naar creatieve oplossingen;
  • Je beschikt over het vermogen om samen te werken met teamleden  en deskundigen binnen en buiten de organisatie en beschikt over voldoende leiderschapsvaardigheden om teamleden aan te sturen;
  • Je bent proactief en je denkt in oplossingen in plaats van in problemen.

Functie-wensen

  • Je bent verbindend, communicatief en op samenwerking gericht;
  • Je kent het speelveld van gebiedsontwikkelingsprojecten waarin je met meerdere gebiedspartijen (gemeenten, waterschappen, Rijkswaterstaat, Staatsbosbeheer enz.) samenwerkt om tot een plan en resultaat te komen;
  • Je  Je hebt een pragmatische aanpak van je werkzaamheden.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
  • een salaris van maximaal € 5.564, 56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een goede pensioenopbouw; 
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                            

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Jacco de Hoog, programmamanager Mooie en Veilige dijken,  telefoon 06-46272694 of Hans Mertens, Teamleider Projectleiders in het landelijk gebied telefoon 06-270 678 23.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie en mobiliteit, telefoon 06-30509494 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

 

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten.

Domeinen Landelijke Leefomgeving 

Het domein Landelijke Leefomgeving staat voor de kwaliteit van de Utrechtse leefomgeving: aantrekkelijk en vitaal landelijk en stedelijk gebied. We doen dit vanuit de werkvelden ruimtelijke ordening, economie, bodem, water, milieu, recreatie, cultuur, cultureel erfgoed, natuur, landschap en landbouw. Allemaal werkvelden die expliciet bijdragen aan hoe je in onze provincie kunt wonen, werken en leven. Daarbij werken we in het programma Mooie en Veilige dijken nauw samen met de teams van de Nieuwe Hollandse Waterlinie, de Agenda Vitaal Platteland en team Water en Bodem. Dit doen we samen met onze partners die betrokken zijn bij de dijkversterking van Lek en Neder-Rijn zoals verschillende waterschappen, Rijkswaterstaat, Staatsbosbeheer, gemeenten en Utrechts Landschap.

We werken binnen de provincie met expertise- en projectleidersteams. Je gaat werken vanuit het team Projectleiders in het Landelijk gebied (PL2) en wordt gedetacheerd bij een programma of project. Je realiseert de ambities die gesteld zijn ten aanzien van natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Als projectleider/procesleider kun je meerdere rollen vervullen. De ene keer meer gericht op uitvoering, de andere keer sterker in het proces. Maar (bijna) altijd in het landelijk gebied van de provincie Utrecht. Vaak ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereidings-, aanbestedings- en realisatiefase van één of meerdere projecten of programma’s. Er wordt van je verwacht dat je breed inzetbaar bent voor de opgaven in het landelijk gebied en je ontwikkelt op project-, programma- en/of procesmanagement.

Vanuit team PL2 ga je werken voor de Concernopgave Mooie en Veilige Dijken.

Acties