Projectleider / Coördinator Uitvoering Omgevingswet

Wat ga je doen? 

De provincie gaat werken conform de beleidscyclus met de Omgevingswet. Er zijn daarvoor 4 coördinatiepunten ingericht; Beleid & programma’s, Gemeentelijke plannen, Uitvoering en Monitoring. Binnen het team Milieu wordt momenteel het Coördinatiepunt Uitvoering van de Omgevingswet gevormd. Als Coördinator ga je het komend jaar aan de slag om dit coördinatiepunt verder vorm te geven en in te richten. Waarbij je zowel afstemt met de coördinatoren van de andere coördinatiepunten over de voortgang, de  knelpunten, communicatie, financiën en de kwaliteitsborging als met jouw teamleider. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de digitale ondersteuning van het coördinatiepunt., waaronder de toepasbare regels, formulieren en checks.  

Als collega werk je daarom nauw samen met de collega’s vergunningverlening natuur, VTH, wegen en het trambedrijf. Deze samenwerking betreft de afstemming in de procedures, de planning en de capaciteit en de bewaking van de interne- en externe processen. Je weet goed de weg bij de uitvoeringsdiensten en in wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht, die door (of namens) de provincie worden verricht (Omgevingswet etc.). Je maakt je snel dingen eigen en kunt beleid en operationele zaken over en weer zo aan elkaar koppelen. Je bent iemand met een flexibele instelling en verbindend vermogen. Iemand die van nature creatief meedenkt over kansen, mogelijkheden en oplossingen. Je neemt initiatief en netwerken en integraal werken passen goed bij jou. Je neemt actief deel in de regionale samenwerking rondom de Omgevingswet en vertegenwoordigt de provincie in de regionale netwerken. Vanuit je rol ben je een schakel tussen de provincie en de regio.

Wie zoeken wij?

Functie-eisen

• en afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Coördinator / Projectleider van beleid;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator/projectleider op het gebied van uitvoering omgevingswet;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Big 8/Beleidscyclus

Functiewensen

• Politiek/Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief vaardig
• Verder zou het een pre zijn wanneer je beschikt over beleidsmatige ervaring op gebied van VTH/ Omgevingswet en RO

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12maanden voor 36 tot 40 uur per week met optie tot verlenging;  
• een salaris van minimaal € 3.935,54 tot maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nel Schoehuijs (interim-teamleider) via telefoonnummer 06 10 07 22 09.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin (Adviseur Werving & Selectie) via telefoonnummer 06 25 77 89 81.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 10 november 2023.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.