Projectleider Energie Diensten Centrum (EDC)

Ben jij een gedreven professional die duurzaamheid naar een hoger niveau tilt door samenwerking en resultaatgerichtheid? Wil jij als drijvende kracht bijdragen aan de verduurzaming van woningen in de provincie Utrecht? Dan nodigen wij jou uit om ons team te versterken!

Wat ga je doen? 

Het Energie Diensten Centrum (EDC) vormt een unieke samenwerking tussen de provincie Utrecht en de Utrechtse gemeenten, met één doel voor ogen: woningen in onze regio verduurzamen. Onder de vlag van het EDC hebben we een, meerjarige collectieve ontzorgingsaanpak geïmplementeerd voor huiseigenaren in achttien gemeenten – een aantal dat in 2025 zal groeien naar twintig. Sinds september 2024 informeren en activeren we actief huiseigenaren, zodat zij de stap richting verduurzaming durven te zetten. Onze ambitie? Zoveel mogelijk huiseigenaren begeleiden in hun persoonlijke verduurzamingstraject en zo een duurzaam verschil maken in de hele provincie.

De provincie Utrecht vervult in dit proces een coördinerende rol als penvoerder. Samen werken we met één intermediair, die huiseigenaren de komende jaren voorziet van persoonlijk technisch én financieel advies en maatwerkoffertes voor verduurzamingsmaatregelen. Deze intermediair houdt tevens de voortgang op woningniveau in de gaten, zodat elke betrokken gemeente steeds op de hoogte is van de behaalde resultaten.

Als projectleider binnen het EDC speel jij een cruciale rol in ons gezamenlijke succes. Je werkt nauw samen met de programmacoördinator en neemt de leiding in de samenwerking tussen de intermediair, gemeenten en andere belangrijke stakeholders. Door mogelijke knelpunten vroegtijdig te signaleren en innovatieve, concrete oplossingen te ontwikkelen, zorg jij met jouw sterke projectmanagementvaardigheden voor een vlekkeloze uitvoering en voortdurende voortgang van onze initiatieven.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Projectmanagement: Je zorgt samen met de programmacoördinator dat het gehele traject – van planning tot uitvoering – vlekkeloos verloopt en de doelstellingen worden gehaald.
• Faciliteren van samenwerking: Je onderhoudt actief contact met de deelnemende gemeenten, de intermediair en andere betrokken partijen (zoals energie-initiatieven), zodat je een optimale samenwerking en het succes van het programma waarborgt.
• Bijdragen aan verbeteringsprocessen: Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van de leer- en verbeterstroom binnen het programma en levert concrete input voor continue optimalisatie.
• Bewoners activeren: Je denkt mee over de ontwikkeling en uitvoering van lokale marketing- en communicatiestrategieën, gericht op het enthousiasmeren van huiseigenaren om hun woning te verduurzamen.
• Voorbereiden van bijeenkomsten: Je ondersteunt bij de organisatie en voorbereiding van diverse sessies, variërend van inhoudelijke vergaderingen over isolatieacties tot inspirerende innovatiesessies.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen de energietransitie.
• Je hebt ervaring in een overheidsomgeving en een goed begrip van bestuurlijke processen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je effectief kunt schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Je hebt een scherp analytisch en probleemoplossend vermogen, essentieel voor het signaleren en aanpakken van knelpunten binnen complexe projecten.

Functie-wensen;

• Je bent een echte teamspeler en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en situaties.
• Je bent proactief, resultaatgericht en denkt graag mee over innovatieve en duurzame oplossingen.
• Je toont flexibiliteit en bent in staat om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving waarin veranderingen de norm zijn.

Ben jij klaar om actief bij te dragen aan de energietransitie van Utrecht? Solliciteer dan nu en groei mee in ons team!

Wat bieden wij? 

Het EDC is een samenwerkingsverband waarbij de Provincie Utrecht optreedt als penvoerder. Je komt in dienst bij de Provincie Utrecht, maar werkt volledig voor het Energie Diensten Centrum en draagt direct bij aan de verduurzaming van de regio. 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een fulltime werkweek met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris tussen de € 4.232,09 en € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Amber Bleeker, programmacoördinator MCO, telefoon (06) 14 76 14 53.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemens, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24 11 72 70 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie van Projectleider Energie Diensten Centrum (EDC)?  Reageer dan uiterlijk 1 juni 2025 voor interne kandidaten en externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

SLO 

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie. 

Programma Energietransitie 

We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.