Projectleider GLB/POP3/NSP

Bouw mee aan een vitaal en toekomstbestendig platteland!

De landbouwsector is van grote betekenis voor de provincie Utrecht: ruim 50% van het landoppervlak is landbouwgrond, en de sector speelt een essentiële rol in het beheer van het landelijke gebied. De provincie zet zich in voor een landbouw die zowel maatschappelijk gewaardeerd, vitaal, als duurzaam is, zodat de sector een toekomst met perspectief heeft. Binnen het team Natuur en Landbouw (NEL) neem je deel aan het cluster landbouw, waarbij je werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven en bijdraagt aan een rendabele landbouw die het platteland vitaal houdt.

Een belangrijke schakel om deze doelen te realiseren, is het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) van de Europese Unie. Dankzij het Europees Plattelands Ontwikkelingsprogramma (POP3), dat tot 2025 wordt afgerond, hebben we al stappen gezet. In 2023 lanceren we een nieuw provinciaal subsidieprogramma onder het GLB voor de periode 2023-2027, gebaseerd op nationale kaders zoals vastgelegd in het Nationaal Strategisch Programma (NSP).

Het GLB-programma heeft drie onderdelen: Niet Grond Gebonden (NGG) maatregelen, Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb), en LEADER. NGG en LEADER worden via subsidieregelingen uitgevoerd en richten zich op duurzame en concurrerende landbouw en een leefbaar platteland. Jij zorgt voor de inhoudelijke vormgeving van de programma’s en de werkprocessen voor de subsidieverstrekking en neemt verantwoordelijkheid voor de afwikkeling van POP3. Als projectleider werk je nauw samen met de GLB-programmacoördinator en collega-beleidsmedewerkers op gebieden zoals landbouw, voedsel, natuur, stikstof, bodem en water. Omdat RVO de uitvoering van het nieuwe programma vanaf 2023 verzorgt, onderhoud je intensief contact met hen. Samen met een communicatiemedewerker, jurist, en controller zorg je ervoor dat de subsidiebudgetten op een goede manier worden besteed.

Wat ga je doen? 

In de rol van projectleider binnen het team GLB-NSP ben jij verantwoordelijk voor de zelfstandige uitvoering van de GLB-regelingen. Je vertaalt de EU-regelgeving omtrent GLB-maatregelen naar provinciale openstellingsbesluiten en zorgt ervoor dat deze effectief worden geïmplementeerd door RVO. Dit houdt in dat je knelpunten oplost en nauw afstemt met beleidsadviseurs en bestuurders om een soepele uitvoering te waarborgen.

Een belangrijk aspect van jouw functie is het zorgen voor duidelijke communicatie naar de doelgroep. Je maakt gebruik van verschillende kanalen, zoals de provinciale website, persberichten en voorlichtingsbijeenkomsten, om de informatie helder over te brengen.

Daarnaast coördineer je de afstemming met het POP3-subsidieloket, dat verantwoordelijk is voor de afhandeling van subsidies tot 2025, en met RVO, die de GLB-subsidies van 2023 tot en met 2027 beheert. In deze rol waarborg je de interne en externe afstemming van openstellingen, waarbij je samenwerkt met RVO, de provincie en de Regieorganisatie GLB.

Je houdt ook de juridische kwaliteit van de Verordening GLB-subsidies en alle openstellingsbesluiten nauwlettend in de gaten. Dit omvat het behandelen van interpretatiekwesties bij de toepassing van regelgeving en het zorgen voor een correcte afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures.

Verder beheer je de programmabudgetten en zorg je voor een efficiënte en verantwoorde besteding van middelen. Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controle, evenals aan de monitoring en evaluatie van de programma’s. Tot slot ondersteun je de programmering van het GLB, zodat de provinciale doelen effectief gerealiseerd kunnen worden met behulp van GLB-subsidies.

Er is nog veel meer te vertellen over deze mooie functie:

https://www.provincie-utrecht.nl/onderwerpen/landbouw/plattelandsontwikkelingsprogramma-pop3

https://www.provincie-utrecht.nl/onderwerpen/landbouw/nieuw-gemeenschappelijk-landbouw-beleid

Wie zoeken wij?

Jij bent een professional met aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau, die analytisch en nauwgezet te werk gaat. Je bent zelfstandig en proactief, met een passie voor het beheren van complexe budgetten. Je beschikt over uitstekende contactuele vaardigheden en bent een echte teamspeler, die zich gemakkelijk beweegt binnen een dynamische omgeving.

Met een omgevingsbewuste en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je goed in te spelen op de behoeften van verschillende stakeholders. Je hebt minimaal drie jaar (ervarings-)kennis van subsidieprocessen en de juridische aspecten die daarmee samenhangen. Daarnaast heb je drie jaar ervaring in beleidsontwikkeling, waarbij kennis van landbouw en plattelandsontwikkeling als een pré wordt gezien.

Als enthousiaste verbinder en doorzetter weet je anderen te inspireren en te motiveren. Je kunt goed plannen en organiseren, waardoor je in staat bent om projecten effectief te coördineren en samenwerkingsverbanden te versterken. Jouw drive en inzet maken jou tot een waardevolle aanwinst voor het team!

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd (aantal uur bespreekbaar);
• een salaris tussen de € 4.232,09 en € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eveline Nobel, telefoon: 06-39632257.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur Werving & Selectie, telefoon: 06-24878672 of mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 30 juni 2025.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.