Projectleider infrastructuur (wegen)

Wil jij impact maken als projectleider in de wereld van infrastructuur in Utrecht? Met jouw daadkracht en organisatorische vaardigheden maak je het verschil in het effectief beheren van budget, tijd en kwaliteit, terwijl je als onderdeel van ons dynamische team jouw verbindend leiderschap inzet om samen met collega’s en externe partners de toekomst van onze wegen en fietspaden te realiseren! 

Wat ga je doen? 

We zoeken een projectleider voor het leiden van infrastructurele projecten in de voorbereidings- of realisatiefase. Daaronder vallen wegen, maar het kunnen deels ook fietspaden of waterwegen zijn, inclusief kunstwerken. Je stuurt op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak in de projectomgeving. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s. Je bent eindverantwoordelijk voor jouw deel van het proces (voorbereiding of realisatie). Je zorgt voor de afstemming met zowel de ambtelijk opdrachtgever als de bestuurlijk verantwoordelijke. Je hebt aandacht voor de omgevingsaspecten. We werken met name in de realisatiefase veel met bouwteams.

Afhankelijk van de projectfase waarin je werkt bestaan de werkzaamheden uit:

• Leidinggeven aan de projectgroep en eventueel het bouwteam inclusief het opdrachtgeverschap aan ingenieursbureaus of de aannemer.
• Opstellen van documenten, zoals een plan van aanpak, een inkoopplan, een aanbestedingsdocument en/of een samenwerkingsovereenkomst .
• Beoordelen en optimaliseren van ontwerpen en toetsen van die ontwerpen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid. Aspecten daarbij zijn onder meer financiën, ruimtelijke procedures, vergunningen, grondverwerving en risicobeheersing en de technische uitvoerbaarheid
• Risicomanagement, projectbeheersing en informatiemanagement.
• Leveren van inhoudelijke expertise in de projectgroep.

Je wordt ingezet voor meerdere projecten aan de provinciale wegen of fietspaden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een stevige projectleider met verbindend leiderschap, die daadkrachtig en bestuurlijk sensitief de samenwerking aangaat met collega’s en externe partners. Met jouw oog voor innovatieve ontwikkelingen en sterke plannings- en organisatievaardigheden zorg je voor een voortvarende voorbereiding en realisatie van onze wegen en fietspaden binnen de gestelde bestuurlijke randvoorwaarden.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding op het gebied van bij voorkeur civiele techniek /weg- en waterbouw;
• minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider met civiele projecten in de voorbereidings- of realisatiefase binnen de overheid;
• ervaring met RAW en UAV-GC contracten;
• ervaring met RO-procedures (projectleider voorbereiding);
• kennis van de CROW-normen en de systematiek van SSK-ramingen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een fulltime werkweek met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris tussen de € 4.232,09 en € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11)*; 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw; 
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

*Indien je aan alle gestelde eisen voldoet en over aanzienlijke relevante werkervaring beschikt, kan een arbeidsmarktoelage worden overwogen.                                                                                                                          

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met André Struijs, teamleider Realisatie Infrastructuur (RIN), telefoon: 06-18520085

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon: 06-24635790 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over de functie van Projectleider Infrastructuur (wegen)? Reageer dan uiterlijk 30 juni 2025 voor interne en externe kandidaten.

Wacht niet tot de sluitingsdatum met reageren, met geschikte kandidaten gaan we graag eerder in gesprek. Wil je een beter beeld krijgen van de functie? Een vrijblijvende kennismaking kan onderdeel uitmaken van de procedure. Neem gerust contact op met Lieke Visser om de mogelijkheden te bespreken.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels.

Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod. Projecten worden uitgevoerd in 3 fasen: verkenning, voorbereiding en realisatie, waarbij iedere fase een eigen projectleider kent. Deze projectleiders werken gedurende het gehele project samen aan het proces van de start tot de realisatie. Bij de grote projecten wordt in teamverband gewerkt volgens het IPM-model.