Projectleider Invasieve Exoten

Wat ga je doen? 

In deze functie kom je te werken bij het domein Landelijke Leefomgeving (LLO). Met onze teams dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering).

Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. We zorgen voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied. En geven uitvoering aan allerlei programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland. En dus ook het uitvoeringsprogramma Invasieve Exoten, waarin jij een verbindende schakel wordt.

In deze functie van projectleider ben je verantwoordelijk voor het:

• uitvoering geven aan het Uitvoeringsprogramma Invasieve Exoten;
• opstellen van de voortgangsrapportage en het werkprogramma Invasieve Exoten 
• met stakeholders opstellen van gedragen gebiedsgerichte beheersplannen en samenwerkingsconvenanten voor wijdverspreide invasieve exoten.
• opstellen en aanbesteden van beheersplannen voor provinciale eigendommen aanjagen van terrestrische bestrijdingsimpulsen
• zorgdragen voor de organisatie en laten uitroeien van nieuwe nog niet gevestigde soorten.
• mede initiëren, adviseren en opstellen van onderzoeksvragen en -projecten
• adviseren over ingekomen subsidieaanvragen
• adviseur van het Provinciaal platform invasieve exoten
• zorgdragen voor de communicatie, vraagbaak subsidies, bijhouden informatie en de mailbox
• maken en bijhouden van de factsheets invasieve exoten
• ordenen en registreren van de informatievoorziening

Wie zoeken wij?

We zoeken een nieuwe collega die al minimaal twee jaar heeft gewerkt als projectleider in een omgeving die in het teken staat natuur(wetgeving) en ecologie. Jij:

• Hebt minimaal een hbo-diploma in de richting Biologie, Law and Sustainability of Bos -en natuurbeheer
• Vindt het leuk om extra trainingen te volgen over ecologie, monitoring van natuurgegevens of juridische natuurwetgeving
• Hebt iets met wilde flora en fauna
• Weet veel over landelijke en Europese beleidsontwikkelingen op het gebied van natuur(wetgeving)
• Weet mensen te enthousiasmeren en betrekken met je overzicht, inlevingsvermogen en doortastendheid
• Bent bereid om te gaan met een breed scala aan oplossingsmogelijkheden voor problemen. Waaronder uitroeiingsmaatregelen, jacht en populatiebeheer.
• Schrijft vlotte adviezen, beleidsnotitie en nota’s binnen een bestuurlijk en ambtelijk complexe omgeving
• Bent een netwerker, met oog voor de belangen van de andere partijen waarmee we als provincie te maken hebben

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. 

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Met oog op de geldende coronamaatregelen werken we afwisselend thuis of op één van onze locaties. 
Als de regels het toelaten en als de noodzaak hoog is, ontmoeten we elkaar op kantoor. Als het voor jouw functie niet noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn, is dat ook niet verplicht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 4.386,29 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 10); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; Vanaf schaal 14 bedraagt het IKB 21,82% van het salaris.   
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden. 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Munsel, teamleider Natuur en Landbouw. Haar telefoonnummer is 06-11 86 85 24. Of bel Jan Berkhof: 06-51133029.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Silvana van Putten, adviseur werving & selectie. Haar bereik je via 06-30 50 94 94. Of stuur een e-mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 14 november 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.