EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Projectleider landelijk gebied

Wat ga je doen? 

Als projectleider ga je aan de slag met meerdere projecten verspreid over de provincie Utrecht. In de projecten realiseer jij de ambities en/of opgaven van o.a. natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Je bent integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van meerdere projecten, zowel inhoudelijk als financieel. Verder ben je een schakel tussen de provincie en de betrokkenen in het gebied om samen de mooie ambities te bereiken.

Naast je rol als projectleider lever je inhoudelijke bijdrage aan de gebiedsgerichte aanpak en voed je de gebiedscoördinator met actuele ontwikkelingen uit de deelgebieden waar je werkzaam bent. We zoeken een generieke projectleider, maar deze functie zal zich in eerste instantie vooral richten op realisatie van natuurprojecten.

Wie zoeken wij?

  • Je bent een verbindende persoonlijkheid die in staat is om te communiceren met allerlei type mensen, zowel intern als extern, zowel in beleid als in de uitvoering;
  • Je bent een resultaatgerichte projectleider; je kunt een idee naar realisatie brengen en kent de complexiteit en dynamiek van het leiden van (natuurrealisatie) projecten: je bewaakt de doelstellingen en kaders van het project en bent in staat doelen en resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren;
  • Je weet draagvlak te creëren bij zowel partners (overheden, terrein beherende organisaties, vertegenwoordigende stichtingen) als lokale omgeving voor je project, dit doe je met een politiek bestuurlijke antenne;
  • Je hebt verstand van inkoopprocedures en bent in staat om een contract met een dienstverlener, leverancier en/of aannemer op te stellen en te managen tijdens uitvoering;
  • Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen, je bent in staat deze te beoordelen en op basis hiervan het project (bij) te sturen;
  • Je beschikt over voldoende capaciteit en kennis om tijdig risico’s in het project te signaleren en passende beheersmaatregelen te treffen;
  • Je voelt je thuis in een team en werkt graag samen aan oplossingen.

Functie-eisen

  • Je bent een ervaren projectleider die weet hoe je een project van begin tot einde op een goede gestructureerde manier leidt (van initiatiefase naar realisatie en nazorg). Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal Bachelor HBO niveau;
  • Je hebt minimaal 3 – 5 jaar relevante ervaring als projectleider in zowel de voorbereidings- als de realisatiefase van projecten;
  • Je hebt ervaring met vergunningenmanagement, kostenramingen, besteksystematiek, aansturen adviesbureaus / aannemers, inkoop- en aanbestedingsprocedures;
  • Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne en over goede communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Je beschikt over vermogen/overtuigingskracht om (interne en externe) stakeholders in het project aan je en aan elkaar te verbinden;
  • Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden met verschillende overlegpartners;
  • Je hebt het vermogen om in te spelen op diverse, vaak tegenstrijdige belangen en op zoek te gaan naar creatieve oplossingen;
  • Je beschikt over het vermogen om samen te werken met teamleden en beschikken over voldoende leiderschapsvaardigheden om teamleden aan te sturen;
  • Je bent pro-actief en je denkt in oplossingen in plaats van in problemen.

Functie-wensen

  • Je beschikt over voldoende netwetwerkvaardigheden en het onderhouden van externe contacten;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je hebt het vermogen om prioriteiten te stellen en de beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten;
  • Je hebt sterke overtuigingskracht en je beschikt over voldoende besluitvaardigheid;
  • Ondernemingszin en lef;
  • Je hebt inzicht in de ontwikkelingen in het landelijk gebied;

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
  • een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;   
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • een goede pensioenopbouw; 
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                             

Contactinformatie

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Arjan Dam, opdrachtgever, via arjan.dam@provincie-utrecht.nl.
Voor informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Matchpoint, matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

DEZE VACATURE IS GESLOTEN 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

 

Acties