    | |
Fulltime | Schaal 9 | Bepaalde tijd met intentie tot vast
Het team Projectmedewerkers Leefomgeving (PML) is op zoek naar een nieuwe collega die in staat is om pro-actief bij te dragen aan onze missie: “team PML zorgt voor soepele processen in projecten en programma’s en verbindt de mensen binnen het project/programma en met hun omgeving”.
Kom jij deel uitmaken van een team dat een centrale rol speelt als verbinder in het landelijk gebied, die moeten leiden tot een toekomstbestendig en duurzame provincie Utrecht?
Wat ga je doen?
Water, bodem, natuur, klimaat en landbouw vormen het kader voor het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG). In dit programma richten we ons op 9 deelgebieden, waarvoor we gebiedsvisies, -agenda’s en uitvoeringsprogramma’s opstellen met de opgaven, oplossingsrichtingen, kansen, knelpunten en randvoorwaarden. Uiteindelijk gaan we hier samen met gebiedspartners uitvoering aan geven.
Voor elk gebied hebben we een gebiedsregisseur. Als projectmedewerker werk je voor de drie gebiedsregisseurs, die actief zijn in het oostelijk deel van de provincie. Je werkt samen met een team aan een krachtige verbinding tussen natuur, mensen, maatschappij en landbouw.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:?
- Organiseren van interne en externe groepsoverleggen, evenals (bestuurlijke) gebiedsbijeenkomsten;
- Je helpt mee in het presenteren en verwerken van (beleids)informatie via kaartmateriaal (de provincie gebruikt hiervoor de applicatie Atlas).
- Je hebt affiniteit met integrale beleids- of gebiedsprocessen, zoals transitie van het landelijk gebied.
- Overleggen bijwonen maken en bewaken actielijsten, zo nodig verslaglegging;
- Ondersteunen bij inzet van diverse communicatiewerkzaamheden en middelen;
- Helpen bij maken van planningen;?
- Ondersteuning in opstellen en uitvoeren uitvoeringsprogramma met gebiedspartners;
- Actueel houden van overzicht lopende ontwikkelingen in deelgebieden;
- Agendabeheer en administratie bijhouden;?
- Archivering en NAW-bestanden beheren;
- Beheren van de Teamsites;
- Ondersteunen bij interne (o.a. financiële) bedrijfsprocessen.
Naast de drie Utrechtse Gebieden in het oosten van de provincie trekken we samen met de provincie Gelderland op in het (extra) gebiedsproces Binnenveld-Griftzone.
Wie zoeken wij?
Functie-eisen??
Je hebt voor deze functie een relevante vooropleiding afgerond op minimaal MBO4-niveau maar je bent wel al enige tijd werkzaam op HBO denk en werkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het?werken in een projectenomgeving; in het bijzonder met plannen, communiceren en organiseren. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet die goed in te zetten voor communicatiewerkzaamheden en verslaglegging. Tevens ben je bekend met het werken in projecten en heb je aantoonbare werkervaring met de principes van projectmatig werken.
Tenslotte heb je Je hebt ruime ervaring met Office- en financiële systemen (denk aan SAP). Als je affiniteit hebt met het werken in het landelijk gebied beschouwen wij dat als een pré.
Functie-wensen?
Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie of relevant adviesbureau. Het eigen maken van nog niet eerder gebruikte IT-programma’s gaat je goed af en zie je hooguit als een uitdaging (digivaardigheid).
In onze visie is de projectmedewerker een echte teamplayer, die verbindend is, lef heeft en durft te adviseren-signaleren, kennis heeft van en voorbeeldgedrag vertoont ten aanzien van projectmatig werken en voelsprieten heeft voor de omgeving. Meer specifiek is de projectmedewerker voor de gestelde taken dienstverlenend, wendbaar, helder, realistisch en pro-actief (ook qua planning: signalerend om te stoppen ook). Tenslotte beschikt de projectmedewerker over het broodnodige organisatietalent en over communicatief vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent kundig (vaardig) en niet zozeer deskundig (inhoud).?Je weet snel inzicht te verkrijgen in welke aanpak en welke stappen nodig zijn om vooruitgang te boeken in je werk en weet deze aan te passen wanneer nodig. Je vindt vragen waar je geen ervaring mee hebt niet spannend en je laat je niet door tegenslag uit het veld slaan.
Je bent enthousiast, creatief en efficiënt en denkt in kansen. Het is je natuur om te delen en te werken vanuit transparantie en verbinding. Kortom je bent erg samenwerkingsgericht en maakt makkelijk contact.?Je bent geduldig en pragmatisch. Je raakt niet snel van slag als dingen anders lopen dan verwacht. Je hebt een hands-on mentaliteit en daarbij flexibel waar nodig. Je denkt oplossingsgericht. Als spin in het web is het belangrijk voldoende mensenkennis te hebben.?
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie tot verlenging (aantal uur bespreekbaar);
- een salaris van minimaal € 3.338,90 en maximaal € 4.696,78 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 9);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peet de Reuver, Teamleider Projectmedewerkers Leefomgeving, telefoon: 06-22014639.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, Adviseur werving & selectie en mobiliteit, telefoon: 06-38573285 of mail: matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 3 maart 2025.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Domein en team
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. We zorgen vanuit onze teams met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor o.a. waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening.
En we geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Energietransitie, Versnellen Woningbouw en het Uitvoeringsprogramma voor het Landelijk Gebied. We verbinden de verschillende opgaven met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen.
Deze functie valt binnen het team van de projectmedewerkers Leefomgeving (PML). Het team PML werkt zoveel mogelijk volgens de principes van projectmatig creëren. Als projectmedewerker ben je de rechterhand van de programmamanager/projectleider of in dit geval de gebiedsregisseur(s). Afhankelijk van de fasering en doorlooptijd van projecten enerzijds en je persoonlijke ontwikkeling anderzijds, werk je mee aan wisselende projecten en programma’s.