Ben jij ervaren in het sturen van complexe processen in een speelveld met verschillende partijen en belangen? En wil jij aan de slag met de complexe woningbouwopgave in onze provincie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je van: “Ze moeten er echt eens wat aan doen”, naar “ik ga er eens wat aan doen”, dan nodigen we je graag uit voor een oriënterend gesprek.
Wat ga je doen?
We zoeken een ervaren aanjager en netwerker die een stevige bijdrage willen leveren aan deze uitdagende opgave in de functie van regiocoördinator. Als ervaren professional binnen het woondomein ben je het centrale aanspreekpunt voor stakeholders in de regio Amersfoort. Daarnaast lever je een bijdrage aan onze strategische samenwerking met het Rijk.
Je bent actief binnen het programma Versnelling Woningbouw. Het programmateam bestaat uit 10 enthousiaste professionals en wordt functioneel aangestuurd door een Programmamanager. Als Regiocoördinator lever je een actieve bijdrage aan de strategie van het team en vervul je een coachende rol richting de collega’s.
Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team Volkshuisvesting. Je werkt onder meer samen met de Programmamanager, de twee andere Regiocoördinatoren en vier Adviseurs, die op projectniveau gemeenten ondersteunen bij het oplossen van knelpunten. Binnen het team Volkshuisvesting zijn ook specialisten actief op het gebied van passende woonruimte, toekomstbestendig bouwen, netcongestie en informatiemanagement. Je werkt ook samen met collega’s van andere teams, bijvoorbeeld op het gebied van RO, mobiliteit en natuur.
Wie zoeken wij?
Als regiocoördinator zoeken wij iemand die ruime ervaring heeft met coördineren van complexe projecten en processen in een bestuurlijke context. Je volgt de maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelen op de voet. Je bouwt slagvaardig een netwerk op en onderhoudt deze. Je overbrugt in een dynamische omgeving conflicterende belangen, opvattingen en inzichten en beschikt over een gezonde dosis creativiteit, durf en vertrouwen. Je denkt van nature in kansen en gevolgen op korte, middellange en lange termijn, vanuit meerdere perspectieven.
Functie-eisen
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jordan Krancher, kwartiermaker Volkshuisvesting a.i., telefoon: 06-27237023 of Sander Haak, programmamanager, telefoon: 06-18908837.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemens, adviseur werving & selectie, bel of app via telefoonnummer: 06-24117270.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 25 mei 2025 voor interne kandidaten en 15 juni 2025 voor externe kandidaten.
Gesprekken zijn gepland in week 26, en het arbeidsvoorwaardengesprek 30 juni 2025.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio voor wonen en werken, midden in het land. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze kostbare ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving.
Alle aspecten van de woningbouwopgave komen samen in het team Volkshuisvesting. Het team stelt beleidskaders op voor de volkshuisvesting en heeft een aantal programma’s in uitvoering: Versnelling Woningbouw, Kansenmakers (asiel, statushouders en Oekraïners) en Aanpak Vitale Wijken (regiodeal). De vacature valt onder het team Volkshuisvesting en je komt te werken voor het Programma Versnelling Woningbouw.
De ambitie van het programma Versnelling Woningbouw is om elk jaar 10.000 toekomstbestendige woningen toe te voegen in de provincie Utrecht. Dit doen wij door samen met het Rijk, gemeenten, corporaties en marktpartijen goede afspraken te maken en knelpunten in de woningbouw op te lossen. We zetten onze kennis en ons netwerk in om stakeholders te ondersteunen bij lastige vraagstukken, zoals stikstof, netcongestie en een gebalanceerd gebruik binnen de bruikbare ruimte. Vanuit het programma Versnelling Woningbouw werken wij vanuit een stimulerende rol, veelal als verbinder, aanjager en kennisdeler, zowel intern als extern. Ook hebben wij een regierol ten aanzien van de uitvoering van de regionale Woondeals. Meer informatie over het programma vind je op onze website www.versnellingwoningbouw.nl.