    | |
32 - 40 uur | Schaal 12 | Onbepaalde tijd
"Kun jij de kracht van het ontwerp, het beeld en het verhaal inzetten om partners samen te brengen in inspiratie én in besluitvorming? Dan zoeken we jou!"
Wat ga je doen?
De provincie Utrecht staat komende jaren voor een grote opgave. Naar verwachting wonen er over dertig jaar een kwart meer mensen in de provincie dan nu. Tegelijkertijd heeft de provincie unieke kwaliteiten. We hebben aantrekkelijke dorpen en steden met goede voorzieningen en een mooi en divers buitengebied. Dat maakt de ontwikkeling van de provincie Utrecht complex.
Wij zoeken een ervaren senior beleidsadviseur met grote kennis van en affiniteit met ruimtelijk ontwerp. Je gaat als senior adviseur werken aan diverse ruimtelijke opgaven in het landelijk en het stedelijk gebied. Je werkt hierbij veelal in multidisciplinaire teams. Je zet daarbij ruimtelijk ontwerp in om bij te dragen aan de integraliteit van ons omgevingsbeleid en gebiedsuitwerkingen. Je werkt hierbij veelal in multi-disciplinaire teams.
Als senior adviseur ruimtelijk ontwerp ben je zelf een drijvende kracht, vanuit vakmanschap. Je neemt anderen mee in jouw vernieuwende manier van werken, door te faciliteren én te (ver)leiden. Je werkt daarin ook intensief samen met andere ontwerpdisciplines binnen en buiten het team.
Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:
• Je zet ‘ruimtelijk ontwerp’ in t.b.v. beleidsontwikkeling en in gebiedsuitwerkingen;
• Daarbij richt je je op het brengen van samenhang en op ruimtelijke/omgevingskwaliteit;
• Ontwerpend onderzoek zet je in gericht op inspiratie, werkprocessen, inzichten en keuzes;
• Je voedt het bestaande netwerk van ruimtelijk ontwerpers, juist ook extern;
• De samenwerking tussen geo-informatie en ontwerp wordt door jou gestimuleerd.
Wie zoeken wij?
Functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur TUD, WUR of Academie voor Bouwkunst);
- Bij voorkeur 10 jaar ervaring met ruimtelijke ontwerpopgaven;
- Een goed adviserend vermogen, inspirerend en verbindend richting bestuur en externe partners;
- Kennis van lokale/regionale/nationale opgaven, goed kunnen schakelen tussen die schaalniveaus;
- Vermogen om abstracte visievorming te combineren met een praktische vertaling daarvan.
Functiewensen:
- Ervaring met projectmatig werken;
- Multidisciplinaire instelling en sterk analytisch vermogen;
- Gericht op het bereiken van samenwerkingsvoordelen, teamplayer, empatisch;
- Goede verbale en beeldende presentatie;
- Mede door goede gebiedskennis snel inzetbaar;
- Een goed ontwikkeld eigen netwerk van ontwerpers.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan de Poorter, teamleider Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoon 0642600132, of mail jan.de.poorter@provincie-utrecht.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06 25 77 89 81 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 4 december 2022, externe kandidaten kunnen reageren tot 9 januari 2023..
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.