senior projectleider Natuurinclusief en Communicatie

Wie wil meehelpen aan de verbetering van de natuur in de stad en dat uitdragen naar buiten!

Wat ga je doen? 

Als projectleider Natuurinclusief & Communicatie;

• Ben je de trekker van de pijler “Natuurinclusief bouwen” binnen de aanpak Biodiversiteit in Stad en Dorp (BiSD);
• Organiseer en begeleid je de Ontwerpateliers Natuurinclusief en onderhoud je dit brede netwerk;
• Lever je desgevraagd input voor de uitvoering van het Convenant Duurzame Woningbouw en de Agenda Natuurinclusief;
• Volg je de ontwikkelingen in en buiten de provincie op het gebied van natuurinclusief bouwen en ontwikkelen en vertaal je deze naar je eigen werk;
• Werk je nauw samen met de collega’s binnen BiSD, maar ook Natuur, Klimaatadaptatie, Gezonde Leefomgeving, Groen Groeit Mee en Woningbouw om gedeelde ambities te realiseren;

Ben je verantwoordelijk voor de communicatie over PRE-SMP, SMP en landelijke aanpak Natuurvriendelijk isoleren.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt ervaring in communicatie op het gebied van natuur en woningbouw, omdat de transitie naar een natuurinclusieve samenleving om een breed maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak vraagt. Je vervult daarom in combinatie met de projectleidersfunctie, ook de rol van communicatieadviseur.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van natuur en/of woningbouw (30)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur op het gebied van natuur en/of woningbouw (30)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen overheidsorganisaties.
• Ervaring met en kennis van natuurvriendelijk isoleren.
• Je hebt ervaring met werkvorm "Ateliers".
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
• Je hebt een flexibele en servicegerichte houding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig, kan goed samenwerken.
• Je bezit adviesvaardigheden en je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bezit overtuigingskracht en kunt je verplaatsen in de belangen van anderen

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;  
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edwin Wolvekamp, teamleider  Behoud en Ontwikkeling Natuurgebieden (06) 11 868 522 of Wendy van Poppel, programmamanager Biodiversiteit  in Stad en Dorp (06) 211 24 651.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo werving & Selectie via het telefoonnummer (06) 24 878 672 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 23 januari 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.