    | |
16-24 uren per week | schaal 10 | bepaalde tijd
Werk jij samen met ons mee aan goede subsidieregelingen voor de toekomst?
Wat ga je doen?
- Het (begeleiden van het) opstellen en wijzigen van subsidieregelingen
- Het (begeleiden van het) opstellen van openstellingsbesluiten
- Het bijdragen aan het opstellen van bestuurlijke stukken en het begeleiden van het besluitvormingsproces
- Maken en bewaken van de planning
- Signaleren van knelpunten in bestaande regelgeving en doen van verbetervoorstellen
- Het uitvoeren van evaluaties van subsidieregelingen, samen met de eigenaren
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we een collega die zowel op hoofdlijnen als op detailniveau kan denken. Je bent je bewust van de doelen waaraan de subsidieregelingen bijdragen en je vindt het leuk om de wensen van de beleidsmedewerker te vertalen naar precies de goede formulering in de subsidieregeling. Je bent verantwoordelijk voor een eindproduct waar veel collega’s input voor leveren. Je kunt dus goed samenwerken en plannen. Je kunt anderen ook motiveren om op tijd hun input te leveren.
We vragen in elk geval:
- Afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau
- Ervaring met subsidies
Pré's:
- Ervaring met het schrijven van subsidieregelingen voor de overheid
- Kennis van subsidies voor het landelijk gebied
- Ervaring met het opstellen van juridische of beleidsmatige teksten
- Ervaring met samenwerking met juridische en financiële afdelingen
- Ervaring met het uitvoeren van evaluaties
Daarnaast herken je jezelf in deze eigenschappen:
- Sterke schrijfvaardigheid (beleids- en juridische taal)
- Bestuurlijk en politiek sensitief
- Proactief en resultaatgericht
- Nauwkeurig en analytisch sterk
- Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een 16 - 24 uren per werkweek met uitzicht op verlenging van tweemaal één jaar;
- een salaris tussen de € 3.735,55 en € 5.261,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- Je hebt recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark Boerman, accounthouder subsidies, telefoon (06) 36 19 45 71.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24 87 86 72 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 22 augustus 2025.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.
Je maakt als Specialist subsidieregelingen deel uit van de Subsidie-Hub binnen het team Uitvoering Landelijk Gebied Zuid. De uiteindelijke plek van de Subsidie-Hub kan nog wijzigen. De Subsidie-Hub gaat op 1 september officieel van start en is een doorontwikkeling van het huidige Subsidies ULG. De Subsidie-Hub is een klein team van ca 4 fte, dat een spilfunctie heeft bij de subsidieverlening voor het landelijk gebied. Dit team vervult een interne koppelfunctie tussen de inhoudelijk beleidsmedewerkers en de uitvoerders bij het team Subsidies en is het centrale kennispunt voor subsidies voor het landelijk gebied. Hier zit ook deskundigheid voor het opstellen van nieuwe subsidieregelingen en het verbeteren van werkprocessen. De Subsidie-Hub zal bestaan uit een coördinator, een senior, een specialist subsidieregelingen en een subsidiemedewerker en wordt daarnaast tijdelijk aangevuld met capaciteit voor het uitvoeren van verbeterprojecten rond de subsidieverlening