Sr. adviseur Bestuurlijke zaken

Senior adviseur Bestuurlijke zaken – Samenwerkende partijen en governance

Team bestuur, Europa en interbestuurlijk toezicht van de provincie Utrecht is op zoek naar een Senior adviseur bestuurlijke zaken op het gebied van samenwerkende partijen met deskundigheid op het gebied van governance vraagstukken.

Wat ga je doen? 

De provincie Utrecht werkt nauw samen met andere overheden en partijen om haar ambities te kunnen realiseren. Deze samenwerkingen kennen ieder hun eigen dynamiek en komen in vele uiteenlopende vormen voor. De vraagstukken zijn divers en vragen om samenwerking en afstemming tussen inhoudelijke specialisten.

Je geeft strategisch en tactisch advies aan bestuur en organisatie en je kan procesleider zijn om een plan met draagvlak op te stellen en/of de implementatie te coördineren. Je werkt aan governance vraagstukken en bent accounthouder van een aantal verbonden partijen. Je hebt inhoudelijke expertise op deze thema’s of bent in staat deze expertise snel op te bouwen.

Naast adviseur ben je een generalist die over dossiers en vakterreinen heen kan kijken en daartussen verbindingen kan leggen. Je volgt lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen met betrekking tot governance en het openbaar bestuur en vertaalt deze makkelijk naar provinciale opgaven. Je neemt initiatief en kunt goed risico’s en timing inschatten. Je investeert in relaties en benut proactief kansen en mogelijkheden om regionale samenwerking een stap verder te brengen.  

Je bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• Je adviseert over bestuurlijke samenwerking (‘governance’) en verbonden partijen
• Je voert accounthouderschap over een aantal samenwerkende partijen en ondersteunt daarbij gedeputeerden in hun eigenaarsrol
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van evaluaties en integrale advisering t.a.v. regionale samenwerking
• Je bouwt een relevant netwerk met externe partners op en onderhoudt deze
• Je begeleidt waar nodig processen om advies te implementeren met externe partijen en interne betrokkenen
• Je staat ook aan de lat voor advisering en procesbegeleiding op het bredere gebied van bestuurlijke zaken. Daarbij werk je actief samen met collega's in het cluster Bestuur (onderdeel van team bestuur, Europa en interbestuurlijk toezicht).

Wie zoeken wij?

Je weet wat samenwerking met andere partners voor een provincie betekent. Je hebt een breed inzicht in samenwerkingen binnen de (decentrale) overheid en de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast volg je de algemene ontwikkelingen in het openbaar bestuur. Je bent iemand met een open en nieuwsgierige houding en kan goed luisteren. Je bent een toegankelijke gesprekspartner op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Je bent proactief, kunt onafhankelijk denken en zelfstandig opereren.

Verder beschik je over

• Academisch werk- en denkniveau; 
• kennis en ervaring van verbonden partijen, governance en het openbaar bestuur;
• juridische kennis op het gebied van samenwerkingen en het oprichten van rechtspersonen is een pré (zoals Wgr en Awb);
• strategische adviesvaardigheden;
• analytisch denkvermogen, procesmatig inzicht en je hanteert een gestructureerde werkwijze;
• je bent een verbinder met goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• je bent collegiaal en kunt goed samenwerken;
• je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;  
• een salaris van minimaal € 4.466,67 en maximaal €6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;  
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                           

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mascha Schwarze 06 - 34 27 95 41, coordinator cluster Bestuur of met Daan Dolmans, teamleider Bestuur, Europa en Interbestuurlijk Toezicht (BEI), telefoon 06 - 39 32 42 52.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie, telefoon 06 - 38 57 32 85 of mail naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 17 maart 2024.

Ben je geinteresseerd wacht dan niet met reageren tot de sluitingsdatum van deze vacature. Met geschikte kandidaten gaan we eerder in gesprek.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.