    | |
32 - 40 uur | schaal 12 | bepaalde tijd met intentie vast
Team BEI (Bestuurlijke zaken, Europese zaken en Interbestuurlijk toezicht) van de provincie Utrecht, is op zoek naar een gedreven senior adviseur bestuurlijke zaken met brede expertise op dit terrein en ruime kennis van het functioneren van o.a. gemeenten. Ook vragen we om met kennis en affiniteit van ‘participatie’ en de inzet hiervan door overheden. Herken je jezelf in deze thematiek? Solliciteer dan naar deze interessante spilfunctie bij bestuurlijke zaken van de provincie Utrecht!
Wat ga je doen?
Als senior adviseur bestuurlijke zaken werk je nauw samen met een gemotiveerd en ambitieus team aan diverse bestuurlijke vraagstukken- en opgaven van de provincie Utrecht. Daarbij houd je je onder meer bezig met het beleid van de provincie op het gebied van participatie. Daarnaast ben je breed inzetbaar voor bestuurlijke advisering op diverse terreinen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan advisering op het gebied van aan regionale samenwerking, accounthouderschap bestuur richting een aantal Utrechtse gemeenten, coördinatie op regio-overstijgende initiatieven, etc. Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:
- Je bent een aanspreekpunt op het gebied van ‘participatie’ en help de organisatie om hier strategisch keuzes in te maken. Je adviseert over dit onderwerp, schrijft overkoepelend beleid hierop en helpt met de ontwikkeling van het participatie-instrumentarium.
- Je bouwt een relevant netwerk met externe partners op en onderhoudt deze.
- Je draagt bij aan de versterking van het (strategisch) vermogen van de organisatie (visie, uitvoering, ondersteuning).
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van evaluaties en integrale advisering onder meer t.a.v. regionale samenwerking.
- Overige advisering en procesbegeleiding op het gebied van bestuurlijke zaken.
- Je bent accounthouder bestuurlijke zaken richting een paar gemeenten en adviseert o.a. het bestuur van de provincie Utrecht in dit kader van bestuurlijke kwesties bij deze gemeenten.
- Je bent sparringpartner voor collega’s in het cluster bestuurlijke zaken, maar voor diverse andere collega’s in het bredere team en de provincie Utrecht.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een kundig adviseur met brede kennis en expertise van bestuurlijke zaken. Je bent iemand met een open en nieuwsgierige houding, goed luisteren is jou niet vreemd. In gesprekken check je in op de ander en vertaal je de input naar concreet uit te voeren acties. Je bent doortastend en neemt waar nodig een eigen standpunt in. Je bent een toegankelijke gesprekspartner op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Verder vragen wij:
- Academisch werk- en denkniveau (op het gebied van bijvoorbeeld: bestuurskunde, politicologie, beleidswetenschappen, etc.)
- Affiniteit en ervaring met het onderwerp ‘participatie’ en de inzet van dit instrument door de overheid.
- Kennis en ervaring van diverse aspecten van bestuurlijke zaken.
- Strategische adviesvaardigheden.
- Vaardigheden om complexe interne en externe processen te begeleiden.
- Verbinder, goede communicatieve en sociale vaardigheden, goede bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, denkt in mogelijkheden.
- Goed begrip van het functioneren van gemeenten en de bijbehorende bestuurlijke complexiteit, idealiter met een netwerk bij Utrechtse gemeenten.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris van minimaal € 4.466,67 en maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mascha Schwarze, coördinator bestuurlijke zaken, (06) 34 27 95 41 of met Daan Dolmans, Teamleider bestuur, Europa en interbestuurlijk toezicht, (06) 39 32 42 52.
Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie, (06) 38 57 32 85 of matchpoint@provincie-utrecht.nl
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 4 februari voor interne kandidaten en 15 februari voor externe kandidaten.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Strategie en Bestuur
Het domein Strategie en Bestuur adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de provincie Utrecht. Als domein kennen we een aantal kernopgaven:
- advisering over bestuurlijke aangelegenheden;
- coördinatie op de activiteiten in Europa;
- ondersteuning van het bestuur en management;
- (corporate) communicatie;
- en de uitvoering van interbestuurlijk toezicht.
Wij denken strategisch, zijn betrouwbaar en kritisch in onze advisering en ondersteuning. Voor het aansturen van complexe opgaven leveren wij ervaren mensen.