    | |
20 - 24 uur per week | schaal 12 | jaarcontract met optie op verlenging van twee keer één jaar
Help jij mee om de groei van onze provincie mogelijk te maken?
Wat ga je doen?
Voor versterking van ons team Groeiopgave en Fiets, domein Mobiliteit, zoeken we een stakeholdermanager/lobby-ondersteuner die onze lobby bij stakeholders en Rijk voor mobiliteitsoplossingen voor onze groei, versterkt.
Vanuit deze functie speel je een sleutelrol bij vergroten van de massa en het activeren van partners als het gaat om de lobby voor o.a. de Merwedelijn. Het gaat hier om een cruciaal mobiliteitsproject dat randvoorwaardelijk is voor de grote woningbouwopgave in onze provincie, en dat brede steun (overheden, bedrijven en kennisinstellingen) nodig heeft om de lobby van de overheden in Den Haag te versterken en doen slagen.
Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en managen van relevante stakeholders rondom lobby- en communicatieactiviteiten gericht op de lobby voor de Merwedelijn. Het draait om het kaart brengen van de relevante stakeholders, het creëren van bewust zijn als het gaat om de gedeelde belangen in dit kader bij deze stakeholders en het activeren van de betreffende stakeholders.
Je werkt intensief samen met lobby- en communicatiespecialisten, beleidsadviseurs en projectleiders. Deze contactpersonen zijn niet alleen werkzaam bij de provincie Utrecht, maar ook bij de gemeente Utrecht en de gemeente Nieuwegein.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Identificeren en analyseren van stakeholders, inclusief het bepalen van hun positie als medestander, tegenstander of neutrale partij.
- Opstellen en bijhouden van een stakeholderanalyse, afgestemd op de lobbydoelstellingen.
- Onderhouden van relaties met stakeholders om draagvlak te creëren en belangen te behartigen.
- Signaleren van kansen en risico’s binnen het stakeholderveld en hierover adviseren aan het lobby- en communicatieteam.
- Ondersteunen bij het smeden van coalities en het organiseren van overlegmomenten met relevante partijen.
- Adviseren van bestuur en management op de stakeholder- en lobbyactiviteiten en voorbereiden van bestuurlijke overleggen hiervoor.
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van stakeholdermanagement en daaruit voortgekomen lobbyactiviteiten.
- Transparant communiceren over doelen en belangen richting de betreffende stakeholders.
In team Groeiopgave en Fiets houden ongeveer 22 collega’s zich bezig met strategische opgaven voor de groei van het aantal inwoners, arbeidsplaatsen en reizigers. Daarvoor werken we in het programma U Ned (www.programma-uned.nl) samen met het Rijk en gemeenten aan projecten op het gebied van wonen, werken, bereikbaarheid en leefbaarheid. Zo maken we gezonde groei, bereikbaar. De opgave in dit programma is uitdagend op de inhoud en op de samenwerking, vraagt om een integrale benadering en brede kennis van de doelen die de provincie wil realiseren.
We zijn samen met andere overheden betrokken bij studies voor (Rijks-)wegen en we zorgen er met onze OV-collega’s voor dat het openbaar vervoer mee kan groeien met de vraag. De fiets is een van de speerpunten in ons beleid, met als doel de provincie op een duurzame wijze bereikbaar te houden. Het versterken van ons regionale fietsnetwerk inclusief de ontwikkeling van doorfietsroutes vallen ook onder dit team. Daarnaast adviseren we over de mobiliteitsplannen van gemeenten en werken we samen met gemeenten aan ruimtelijke ontwikkelingen en hoe die passen binnen de voorwaarden die wij op het gebied van duurzame mobiliteit hebben vastgelegd in onze Omgevingsvisie en het Bereikbaarheidsprogramma.
Binnen het team kijken we op een positieve manier naar wat we doen, wat we kunnen en welke talenten iedereen heeft. Het werk verdelen we in overleg. Dit draagt bij aan een prettige werksfeer.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je hebt strategisch inzicht in public affairs en lobbyprocessen. Jij beschikt over analytisch vermogen om de belangen en invloed van stakeholders te beoordelen, en hebt een proactieve houding en talent voor organiseren. Je houdt de belangen van de verschillende overheden die bij het dossier betrokken zijn scherp in het oog en gaat waar nodig actief in overleg voor afstemming. Daarnaast beschik je over goede politieke en bestuurlijke sensitiviteit, en ben je creatief in het vinden van oplossingen.
Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde bestuurskundige of communicatie-opleiding (hbo of wo);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als stakeholdermanager of lobbyist in het politiek-bestuurlijke krachtenveld.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 20 - 24 uur per week met optie tot verlenging van twee keer één jaar. Wij hanteren een proeftijd van één maand;
- een salaris tussen de € 4.919,62 en € 6.953,11 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Hengeveld telefoon (06) 51516853 .
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon (06)24635790 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? We zien uit naar je reactie! Reageren kan tot 10 augustus 2025.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt en dat bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
De provincie Utrecht ligt in het hart van ons land en vormt de draaischijf van nationale verkeersstromen. De provincie Utrecht is een geliefde plek om te wonen, de vraag naar nieuwe woningen is dan ook groot. De komende 15 jaar zullen er ruim 130.000 nieuwe woningen en 100.000 arbeidsplaatsen bijkomen. Dit betekent een grote uitdaging om voor onze inwoners een gezonde woonomgeving te bieden die tegelijkertijd ook goed bereikbaar is.
De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder, OV concessieverlener als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.