Strateeg nieuwe economie

Altijd nieuwsgierig en enthousiast om inzichten te delen? Dan zijn we zeker op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als strateeg nieuwe economie hou je je bezig met het duiden van economische ontwikkelingen en het opstellen van beleidsadvies op basis van deze analyses. Dit doe je door het maken van trendanalyses, scenario’s, ramingen en rapportages, presentaties en visualisaties. Met jouw analytisch vermogen en je vlotte pen weet jij cijfers en rapporten om te zetten naar begrijpelijke trendanalyses of beleidsadvies waarmee je collega’s binnen de provincie en regionale partners erbuiten uit de voeten kunnen. Je ziet kansen en risico’s en adviseert proactief jouw directe collega’s over relevante economische informatie uit de regio. Kortom: je duikt graag diep in de data en analyses, maar jij weet die data ook te vertalen naar een duidelijk verhaal en gericht advies. 

Jij bent daarnaast met jouw kennis en ervaring de initiator op onderzoeksprojecten en -initiatieven voor de regionale economie. Je overziet het brede en integrale speelveld, koppelt inhoud aan strategie en je zorgt vanuit dat overzicht voor regionale en landelijke positionering van de regio Utrecht daarin. Je ziet kansen en weet wat er moet gebeuren om de gewenste resultaten te bereiken. Je werkt daarvoor samen met onze partners en kennisinstellingen en je beschikt over een goed netwerk op regionaal en landelijk niveau. Daarnaast draag je bij aan het monitoren en evalueren van ons economisch beleid. 
 
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Opstellen en presenteren van economische trendanalyses binnen het team en daarbuiten, bijvoorbeeld voor Gedeputeerde Staten of regionale partners (ROM, EBU, UTA); 
• Initiëren van onderzoek en verkenningen die richting geven aan beleidskeuzes in samenwerking met collega’s binnen het team;
• Opstellen van regionale kennisagenda;
• Advisering over methodiek van onderzoek vanuit de verschillende beleidsteams;
• Inrichten van een monitor- en evaluatiesystematiek voor het economisch beleid;
• Opbouwen en onderhouden van strategische relaties met de kennisinstellingen in de regio;

Wie zoeken wij?

Wat heb je in huis?

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van economie;
• Aantoonbare kennis en minimaal 5-8 jaar werkervaring met het opstellen en uitvoeren van trendanalyses, beleid en het (mondeling en schriftelijk) presenteren aan collega’s en bestuur;
• Brede kennis van en ervaring met economische analyses en vraagstukken;
• Brede kennis van en ervaring met het opstellen van beleidsadvies;
• Brede kennis van en ervaring met monitoren en evalueren van integrale beleidsprocessen;
• Aantoonbare werkervaring binnen of voor een regionale/landelijke overheidsorganisatie en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits. Ervaring met het rijk is een pré.

De kandidaat die wij zoeken beschikt over:

Eigenschappen

• Je zoekt de samenwerking op binnen en buiten het team en je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen;
• Je formuleert concrete doelen en levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment;
• Je bent analytisch sterk en kan complexe vraagstukken overzien en doorgronden;
• Je bent enthousiasmerend en overtuigend;
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor jouw team, het bestuur en management;
• Je bent politiek-bestuurlijk en omgevingssensitief, met een goed ontwikkelde politieke antenne. Je erkent daarbij gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar;
• Je bent zelf organiserend en hebt doorzettingsvermogen.

Vaardigheden

• Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Je hebt inzicht in de posities van belanghebbende partijen, bent goed in staat om netwerkrelaties te onderhouden en om tot afspraken te komen;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent gericht op samenwerking;
• Je kunt verbindingen leggen met alle andere verschillende inhoudelijke disciplines en onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je weet dingen voor elkaar te krijgen en resultaten te boeken;
• Je bent een benaderbare sparringpartner voor collega`s.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; NB POB geldt alleen voor contracten van langer dan zes maanden. 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Leonie Oosterwaal, teamleider Economie. leonie.oosterwaal@provincie-utrecht.nl of 06 18 52 00 89, stuur een appje als er niet wordt opgenomen.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06 25 77 89 81 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 25 juni 2023. Externe kandidaten kunnen reageren tot 2 juli 2023.

‘De gesprekken voor de eerste ronde vinden op 4 en 7 juli 2023 plaats. Vervolgens vindt de tweede ronde op 10 en 12 juli plaats.’

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.