Strategisch beleidsadviseur OV-Netwerkperspectief

Ben jij die strategisch, inhoudelijke collega die integraal en proactief kan adviseren over de ontwikkeling van het openbaar vervoer richting 2035 en verder? Reageer dan nu op deze uitdagende vacature!

Wat ga je doen? 

Wij zoeken een inhoudelijk ervaren beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit en die de waarde van het OV in de grotere context van de bereikbaarheidsopgave weet te plaatsten. Je hebt hierbij een verbindende rol tussen enerzijds strategie en beleidsontwikkeling en anderzijds de concrete programma’s en projecten. Je draagt bij aan het benoemen en communiceren van de ov-strategie als onderdeel van de bereikbaarheidsopgave, zowel intern als extern (zoals U-Ned en Toekomstbeeld OV). Je denkt hierbij mee op regionaal netwerkniveau waarbij jij ook de vertaling weet te maken naar de vervoerkundige effecten.

Je bent hiermee binnen het Expertiseteam OV en knooppunten een verbindende schakel tussen enerzijds de dagelijkse praktijk van het OV en anderzijds de strategische beleidsontwikkeling. Vanuit dat kader kijk je naar de ontwikkeling van het OV-netwerk inclusief knooppunten op de korte- en (middel)lange termijn. Dit doe je vanuit een integrale en pro-actieve benadering.

Vanuit jouw functie lever jij een bijdragen aan:

• de implementatie van het provinciale OV-netwerkperspectief 2025-2050 in samenwerking met gemeenten en andere partners.
• sturen en coördineren van een aantal studie- en beleidsprojecten. Hierbij weet jij concrete resultaten neer te zetten en draagvlak te organiseren.    
• gevraagd en ongevraagd advies aan management en bestuur over o.a. bestaand en nieuw beleid, uitwerking van beleidskeuzes en de te volgen koers in projecten.
• het proactief signaleren van ”meekoppelkansen” waarbij intensieve samenwerking essentieel is met andere expertisegebieden binnen mobiliteit en met het ruimtelijk domeinregionale opgave voor de korte, middellange- en lange termijn, zoals de stapsgewijze uitrol van Bus Rapid Transit tussen Utrecht Science Park en Amersfoort en de MIRT-verkenning OV en Wonen (Merwedelijn en USP-maatregelen[ED1] [Hv2] ). Hierin borg jij de integraliteit en bewaak jij de provinciale ambities.

Wie zoeken wij?

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO / WO-opleiding
• Aantoonbare kennis en minimaal 5 jaar ervaring met het werken aan mobiliteitsvraagstukken in de maatschappelijke en bestuurlijke context;
• Inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van OV en knooppunten in de bredere context van de bereikbaarheidsopgave in relatie tot ruimtelijke ontwikkelingen;
• Aantoonbare werkervaring binnen of voor een regionale/landelijke overheidsorganisatie en inzicht in het begeleiden van complexe ambtelijke en bestuurlijke processen.[ED2] 

Functiewensen:

• Analytisch en strategisch sterk met een helicopterview;
• Uitstekend ontwikkelde adviesvaardigheden (schriftelijk- en mondeling), waarin je het management en bestuur duidelijk en overtuigend kan adviseren;
• Politiek-bestuurlijke en omgevingssensitiviteit;
• Verbinder op inhoudelijke dossier, maar ook op procesvlak. Je bent hierin enthousiasmerend, activerend en overtuigend;
• Zelfstartend vermogen; van een vraag of probleem zelfstandig kunnen toewerken naar een advies met een duidelijke, concrete richting en waarin je ook scenario kan denken.
• Effectief samenwerken, waarin je zelfstandig afwegingen kan maken op inzet, capaciteit en middelen.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voorn32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; O
• een salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ikram Akkouh, Teamleider Openbaar Vervoer, telefoon: 06-43246445 of mail naar ikram.akkouh@provincie-utrecht.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon: 06-38573285 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 6 december 2024.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Voor deze opdracht word je binnen het domein Mobiliteit geplaatst in het expertiseteam Openbaar Vervoer en Knooppunten (EOV). Vanuit de ambtelijke sturingslijn leg je verantwoording af aan de Ambtelijk opdrachtgever OV en Knooppunten.