Strategisch Inhoudelijk Manager Informatievoorziening

Gezocht: Richtinggevende, enthousiasmerende en besluitvaardige verbinder.

Wat ga je doen? 

In de rol van Strategisch Inhoudelijke Manager (SIM) Informatievoorziening maak je onderdeel uit van het managementteam van het domein BIO.

De keten Informatievoorziening, die onderdeel uitmaakt van het domein, telt straks 3 teamleiders, die elk een team aansturen en uit jou. Samen met de teamleiders vorm je het kernteam van de keten Informatievoorziening. De werkwijze met een SIM en teamleiders is nieuw. Jij gaat dat mede helpen vormgeven.

De Strategisch Inhoudelijk Manager Informatievoorziening legt hiërarchisch verantwoording af aan de directeur BIO, die ook haar of zijn direct leidinggevende is. Daarnaast is de SIM als inhoudelijk manager eerste aanspreekpunt voor de verantwoordelijk bestuurder(s) Digitalisering en Informatievoorziening. Daarmee is de SIM Informatievoorziening ook verantwoordelijk voor agendering van vraagstukken en documenten in het Portefeuillehoudersoverleg digitalisering en informatievoorziening.

Doel van de functie

Als SIM Informatievoorziening zorg je voor het sturen van de inhoud binnen van de provinciale Informatievoorziening. Alhoewel jij het inhoudelijk eerste aanspreekpunt bent op inhoud, doe je dit als kernteam (met de teamleiders) nadrukkelijk samen als één sterk en samenwerkend team.

Focuspunten voor jou in de Informatievoorziening Provincie Utrecht

• Je bent verantwoordelijk voor de koersbepaling, prioritering, beleidsontwikkeling, programmering en realisatie binnen de keten informatievoorziening;
• Je vervult een regisserende danwel opdrachtgevende rol in de integrale sturing en verantwoording van een aantal programma’s, projecten en inhoudelijke thema’s;
• Je draagt zorg voor een solide financiering van idee tot exploitatie en vervangingsinvesteringen - organisatiebreed;
• Je verbetert de afstemming tussen vraag en aanbod;
• Je werkt samen met de vakafdelingen en zorgt voor duidelijke ambities en heldere afspraken, spelregels (kaders en richtlijnen);
• In samenwerking met de business informatiemanagers en portfoliomanagement werk je aan strategisch informatiemanagement;
• Helderheid breng je in eigenaarschap van processen, systemen en applicaties, en daarmee inzet van mensen en middelen;
• Je zorgt met het kernteam voor het eenduidig beleggen van beheer en onderhoud van applicaties;
• Je stuur op de ambities uit de provinciale datastrategie, samen met het decentrale GIS team;
• De samenwerking met het IPO (projecten, werkgroepen, inhoudelijke overleggen) vanuit de provincie stroomlijn je en onderhoudt je;
• Naast inzet op innovatie en vernieuwing, geef je vooral ook aandacht voor realisatie, adoptie en borging van de opgeleverde projectresultaten, om zo het rendement van investeringen in de IV te verhogen.

Vanzelfsprekend doe je dit niet allemaal zelf, maar met alle medewerkers van de keten.

Wie zoeken wij?

Als SIM Informatievoorziening heb je brede en actuele kennis van het vakgebied Informatievoorziening. Je bent bekend met de gangbare procesmethodieken voor strategisch informatiemanagement, business analyse, architectuur, project- en portfoliomanagement en informatiebeheer. Je ziet innovaties en weet van ontwikkelingen in wetgeving.

Je hebt in organisaties met een redelijke IV-volwassenheid ervaring opgedaan met het inrichten van voortbrenging en governance. Je weet je kennis om te zetten in concrete stappen om Informatievoorziening bij de provincie naar een hoger volwassenheidsniveau te helpen. We zoeken nadrukkelijk iemand die zowel denkt als ook gaat doen!

Functie-eisen

• Je beschikt academische werk- en denkniveau, daarnaast beschik je minimaal over een afgeronde voor genoemde functie relevante HBO-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als inhoudelijk verantwoordelijke binnen Informatievoorziening in een leidinggevende rol of als CIO;
• Je hebt ervaring met het leiden van verandertrajecten;
• Kennis en ervaring met portfoliomanagement, programmeren, meerjarig sturen op zowel inhoudelijk als financieel vlak.
• Je brengt actuele kennis mee van vakontwikkelingen op zowel ontwikkelend als wetgevend vlak
• Je bent gewend om op het hoogste niveau advies te geven aan management, directie en/of politiek.

Functiewensen

• Visie op het vakgebied
• Daadkrachtig
• Verbindend
• Enthousiasmerend
• Kennis van de overheid
• En bovenal: resultaatgericht

Vaardigheden 

• Kan bestuurlijke en organisatorische verhoudingen inschatten en erin opereren
• Kan afwegingen maken in risico’s, capaciteit en middelen
• Kan bewegen in landelijke en regionale netwerken
• Kan het belang van een goede informatievoorziening overbrengen op niet specialisten
• Kan van denken naar doen komen

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van minimaal € 5.866,34 tot  maximaal € 8.307,43  bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 14); 
• een Individuele Keuze Budget van 21,82 % bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aline Wolswinkel-Kuikman, directeur Bedrijfsvoering Informatie & Organisatie, telefoon 06-48055752.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mohamed Bouazza, adviseur werving & selectie, telefoon 06-87081400 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 7 november 2024.

Interne kandiaten gaan voor op externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Wij werken voor en aan deze mooie provincie in 5 domeinen: Stedelijke Leefomgeving, Landelijke Leefomgeving, Mobiliteit, Strategie & Bestuur en het domein Bedrijfsvoering, Informatievoorziening & Organisatie (BIO).