Weginspecteur Wegen

Voor de afdeling Wegen, team Beheer en Monitoring is de Provincie Utrecht op zoek naar een Weginspecteur (in wording).

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

Binnen Mobiliteit spelen urgente vraagstukken zoals een schaalsprong voor het openbaar vervoer en het fietsgebruik, knooppuntontwikkeling, de aanleg van snelfietsroutes, verduurzaming van ons logistieke en mobiliteitssysteem (waaronder elektrificatie van het openbaar vervoer), maar ook aanleg en onderhoud van wegen, bruggen en tunnels.

Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Wat ga je doen? 

Als weginspecteur bij de provincie Utrecht heb je een afwisselende baan, waarbij je zowel buiten (op de weg), als binnen (op kantoor) actief bent. Naast het werken tijdens kantooruren word je bij toerbeurt ook ’s avonds, ’s nachts en in het weekend ingezet.

Binnen het provinciale wegennetwerk krijg jij de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, veiligheid en doorstroming van het verkeer op een specifiek gedeelte, het zogenaamde rayon. Jij bent het provinciale visitekaartje richting weggebruikers en omwonenden. Mede daarom doe je je werk buiten in het bij de provincie Utrecht behorende uniform.

Veel voorkomende werkzaamheden zijn o.a.:

• Het wekelijks uitvoeren van inspecties en het onderzoeken van klachten voor jouw rayon;
• Het plannen, organiseren en toezicht houden op werkzaamheden in het kader van beheer en onderhoud van de wegen;
• Het treffen van maatregelen bij verkeerstagnaties, bijvoorbeeld als gevolg van een (ernstig) verkeersongeluk, zodat de verkeershinder tot het minimum beperkt blijft en de veiligheid van betrokkenen gegarandeerd kan worden (Incidentmanagement). Het overleg met hulpdiensten en de (hulp)officier van justitie is hier een onderdeel van;
• Het voeren van overleg met betrokkenen als het gaat om ontheffingsaanvragen en ontwerpbeschikkingen, het beoordelen en opstellen daarvan en de controle op het naleven van deze ontheffingen d.m.v. bezoek aan bedrijven of particulieren;      
• Je bent aanspreekpunt voor de coördinator aannemer gladheid, controleert of het wegennetwerk goed wordt gestrooid en houdt daarvoor gegevens bij in het strooimanagementsysteem.

Je bent vaak alleen op pad in de provincie en samen met de andere weginspecteurs ben je verantwoordelijk  voor het totale wegennetwerk van de provincie. Daarom is samenwerking ook erg belangrijk en als belangrijke speler in dit team draag je daar ook je steentje aan bij.

Wie zoeken wij?

Het gaat om een opleidingsfunctie waarin we je opleiden tot zelfstandig weginspecteur. Wij vinden het daarom vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent om je het werk van weginspecteur eigen te maken. Wij nodigen zowel mannen als vrouwen, die aan het begin van hun carrière staan (maximaal 5 jaar werkervaring) van harte uit om te reageren.

In het eerste jaar loop je mee met ervaren weginspecteurs, die je de kneepjes van het vak bijbrengen en volg je de voor deze functie benodigde opleidingen en trainingen, zoals bijvoorbeeld:

• Basisopleiding Incidentmanagement
• Opleiding verkeersregelaar
• Rijvaardigheidstraining
• Cursus Veilig werken langs de weg

In het tweede jaar kun je laten zien wat je inmiddels allemaal hebt geleerd en ga je zelfstandig aan de slag als weginspecteur en stelt de provincie een auto ter beschikking om je werk buiten te kunnen doen. Aan het eind van het tweede jaar wordt jouw tijdelijke aanstelling bij goed functioneren omgezet in een vaste aanstelling.

Functie-eisen:
Als weginspecteur moet je sterk in je schoenen staan en daarom zijn wij op zoek naar iemand die

• stressbestendig is;
• niet over zich heen laat lopen (vasthoudend is);
• voldoende overtuigingskracht bezit;
• problemen kan analyseren en oplossingen weet te verzinnen;
• het initiatief durft te nemen.

Daarnaast dien je in het bezit te zijn van:

• een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4 (bij voorkeur in verkeersmanagement of civiele techniek);
• een rijbewijs BE, met minimaal 3 jaar rijervaring;

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 40 uur per week. Bij goed functioneren wordt de tijdelijke arbeidsovereenkomst    met een jaar verlengd;
• Aan het eind van het tweede jaar wordt jouw tijdelijke aanstelling bij goed functioneren omgezet in een dienstverband voor onbepaalde  tijd;
• een salaris van minimaal € 2.448,23 en maximaal € 3.439,83 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w      (schaal 7) met uitgroei naar maximaaal € 3.877,87 (schaal 8); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;    
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                              

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michael Stangenberger, telefoon 06-18300601.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving & selectie, telefoon 06-38573285 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 5 mei 2023 voor externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.