    | |
8 - 16 uren per week | schaal 6 | bepaalde tijd voor één jaar
Zorg jij ervoor dat jonge Utrechters binnen de provincie meepraten en -doen over onderwerpen die hen aangaan? En zoek je een zin- en impactvolle bijbaan naast je studie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als medewerker op het gebied van jongerenparticipatie werk je mee aan de voorbereiding en uitvoering van een pilot om jongeren meer te betrekken bij de provincie Utrecht. Je vindt het leuk om kansen en mogelijkheden te benutten om inwonerparticipatie, met een focus op jongeren tussen de 12-25 jaar, een stap verder te brengen. Hierin werk je nauw samen met de projectleider en ondersteuners jongerenparticipatie binnen cluster Bestuur.
De volgende onderdelen vormen de kern van jouw werk:
- Communicatie & informatie: je bouwt mee aan de doorontwikkeling van onze in- en externe communicatiestrategie. Je stelt berichten op en deelt die intern (op het Intranet) om collega’s te informeren over activiteiten rondom jongerenparticipatie. Je helpt mee met het opzetten van een adequate informatievoorziening richting Provinciale Staten, bestuur (gedeputeerde Participatie en commissaris van de Koning) en organisatie. Ook onderhoud je, samen met de projectleider, de contacten met jongeren(initiatieven) en onderwijsinstellingen.
- Verbinder: je draagt actief bij aan het uitbreiden van het netwerk met onderwijsinstellingen en jongereninitiatieven, maar ook aan het interne participatie netwerk. Je zoekt daarin actief naar kansen om het interne en externe netwerk met elkaar te verbinden.
- Organiseren & plannen: je helpt mee met het plannen en organiseren van externe (participatie) evenementen of activiteiten (bijvoorbeeld bezoeken aan middelbare scholen of andere onderwijsinstellingen). Mogelijk organiseer je ook interne informatieve evenementen.
- Je draagt actief bij aan het bedenken, vormgeven en ontwikkelen van creatieve werkvormen die jongerenparticipatie mogelijk maken, maar die ook aansluiten bij de doelgroep.
- Je geeft mede vorm aan de ambitie om een breed gedragen participatie-instrument(arium) dat aansluit bij de doelgroep te ontwikkelen. Daarnaast is er ook ruimte om jouw eigen interesse verder te verkennen en ontwikkelen binnen dit vakgebied.
Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste, betrokken en creatieve student (wo of hbo) met een hands-on mentaliteit, die beschikt over goede mondelinge, schriftelijke en organisatorische vaardigheden. Daarnaast herken je je in het volgende:
- Je hebt interesse in het thema (jongeren-)participatie en verbinding met overheden.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep: jongeren tussen 12 en 25 jaar. Daarbij ben je in staat goed met deze doelgroep te communiceren.
- Je bent een doel- en taakgerichte teamspeler en wil graag meer leren over de Provincie Utrecht.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 8 tot 16 uren. In overleg bepalen we de uren die je naast je studie kunt werken.
- een salaris tussen de € 2.500,00 en € 3.000,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daan Dolmans, teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht: (06) 39324252.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems, adviseur werving en selectie, telefoon (06) 38573285 ofwel via matchpoint@provincie-utrecht.nl.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 5 juli 2025. Wacht niet tot de sluitingsdatum van deze vacature. Met geschikte kandidaten gaan we mogelijk eerder in gesprek.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Domein Strategie en Bestuur
Domein Strategie en Bestuur zorgt er voor dat bestuur en directie kwalitatief, inhoudelijk, organisatorisch en strategisch gesteld staan om de doelen van de provincie te realiseren in nauwe samenwerking met onze partners. Alle bijdragen vanuit Strategie en Bestuur zijn gericht op het behoud en versterken van onze reputatie als een betrouwbare, toegankelijke en deskundige overheidspartner. De basis om deze partner te kunnen zijn is een zorgvuldig democratisch proces.
Als domein kennen we een aantal kerntaken:
- Uitvoering van interbestuurlijk toezicht
- Advisering over bestuurlijke aangelegenheden en relatiebeheer bestuurlijke partners;
- Coördinatie op strategievorming en activiteiten Europa;
- Corporate Communicatie en Public Affairs;
- Juridische advisering;
- Strategische advisering en ondersteuning van het bestuur en directie;
- Leveren van expertise en ontwikkeling van opgave, programma-, project- en procesmanagement.