    | |
Traineeship provincie Utrecht
Momenteel wordt er niet geworven voor ons traineeprogramma. Wil je als één van de eerste op de hoogte worden gebracht over de start van de nieuwe wervingsperiode (verwachting voorjaar 2026)? Dan kun je jezelf inschrijven voor onze talentpool mailinglijst! >>
Wil jij een cruciale rol spelen in het aanpakken van belangrijke maatschappelijke vraagstukken bij de provincie Utrecht? Als trainee word je dé verbindende factor die diverse disciplines en belangen samenbrengt, zowel binnen als buiten de organisatie.
Als trainee krijg je gedurende twee jaar de unieke kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen met uitdagende opdrachten en waardevolle trainingen, waarbij je nauw samenwerkt met je medetrainees. Je komt terecht in een warme, samenwerkingsgerichte organisatie waar kennisdeling en gezamenlijk succes centraal staan.
Kom jij als trainee het verschil maken voor de provincie Utrecht? Schrijf je in voor onze talentpool mailinglijst >>
Onze trainee-vacatures hebben raakvlakken met thema’s binnen onze hele organisatie en variëren per startjaar. Hieronder vind je voorbeelden van enkele traineeplekken uit voorgaande jaren:
- Trainee Ecologisch medewerker natuurbeheer
- Trainee projectleider Landelijk gebied
- Trainee Data Engineer
- Trainee Watermanagement
- Trainee projectbeheersing mobiliteitsprojecten
Het traineeprogramma
Als trainee van de provincie Utrecht krijg je een afgerond pakket van eigen taken op startersniveau. Op deze manier doe je werkervaring en kennis op en krijg je de kans om te groeien naar een reguliere functie.
Eén dag in de week, de vrijdag, besteed je aan persoonlijke en professionele ontwikkeling samen met jouw medetrainees. Met het persoonlijk ontwikkelprogramma leer je jezelf en elkaar echt kennen. Je leert meer over de provincie Utrecht en haar belangrijkste maatschappelijke opgaven, ontwikkelingen en nieuwe werkwijzen bij de provincie (o.a. projectmatig werken, design thinking, zakelijk tekenen en transitiekunde).
Het uitvoeren van een gezamenlijk project en excursies maken ook onderdeel uit van het programma, zoals naar de Tweede Kamer en Brussel. Om jezelf nog breder te ontwikkelen, vervul je in het tweede jaar voor zes maanden een andere opdracht bij een ander team.
Met dit programma krijg je de kans om jezelf in 2 jaar tijd te ontwikkelen als werknemer en als persoon. Je wordt je bewust waar jouw talent ligt en hoe jij je carrière na het traineeprogramma een mooi vervolg wilt geven.
Waarom trainee worden bij provincie Utrecht?
Onze huidige- én oud trainees vertellen je er alles over. Lees hier hun verhalen over het traineeship, hun werkzaamheden, persoonlijke ontwikkeling en werken bij de provincie.
Arbeidsvoorwaarden 2025-2027
- Een startsalaris van € 3.400,- bruto per maand bij een fulltime werkweek en een arbeidsovereenkomst van 2 jaar;
- Een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- Een inspirerend ontwikkelprogramma én een persoonlijk opleidingsbudget van € 6000,- met daar bovenop tevens de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie;
- 43,5 vrije dagen, opgebouwd uit vakantiedagen en een ruime ATV-regeling van 25,5 dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Kom jij als trainee het verschil maken voor de provincie Utrecht? Schrijf jezelf in voor de talentpool mailinglijst >>
Wie ben jij?
Je hebt een brede maatschappelijke interesse en wilt actief bijdragen aan de grote uitdagingen waar de provincie Utrecht voor staat. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je bent ambitieus, leergierig en altijd nieuwsgierig
- Je communiceert helder en werkt graag samen
- Creativiteit en innovatie motiveren jou
- Je bent ondernemend en denkt in oplossingen
- Je beschikt over maximaal twee jaar werkervaring
Kortom, jij bent de ideale kandidaat om voor onze provincie aan de slag te gaan. Kom jij als trainee het verschil maken voor de provincie Utrecht? Schrijf jezelf in voor de talentpool mailinglijst >>