    | |
Traineeship provincie Utrecht
In februari 2025 starten we weer met een nieuwe groep trainees. De werving hiervoor start op 23 september 2024. Kan je niet wachten om bij ons aan de slag te gaan en wil je als eerste hier van op de hoogte gesteld worden? Meld jezelf dan aan voor onze talentpool mailinglijst en ontvang een e-mail zodra de sollicitatiemogelijkheid geopend wordt.
Wil jij een cruciale rol spelen in het aanpakken van belangrijke maatschappelijke vraagstukken bij de provincie Utrecht? Als trainee word je dé verbindende factor die diverse disciplines en belangen samenbrengt, zowel binnen als buiten de organisatie.
Vanaf februari 2025 krijg je gedurende twee jaar de unieke kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen met uitdagende opdrachten en waardevolle trainingen, waarbij je nauw samenwerkt met je medetrainees. Je komt terecht in een warme, samenwerkingsgerichte organisatie waar kennisdeling en gezamenlijk succes centraal staan.
Kom jij als trainee het verschil maken voor de provincie Utrecht?
Thema's en opdrachten
Je start op één van de traineeplekken bij de provincie. Hier werk jij vier dagen per week als starter aan je eigen opdracht. Op de vrijdagen werk jij samen met de andere trainees in jouw groep aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De traineeopdrachten zijn verdeeld in het volgende thema's:
- Beleid, Bestuur en Recht lees meer >>
- Klimaat, Energie en Duurzaamheid lees meer >>
- Mobiliteit en Leefomgeving lees meer >>
- Finance en Control lees meer >>
Hier kun je een document downloaden met meer informatie over de individuele traineeplekken.
Het traineeprogramma
Als trainee van de provincie Utrecht krijg je een afgerond pakket van eigen taken op startersniveau. Op deze manier doe je werkervaring en kennis op en krijg je de kans om te groeien naar een reguliere functie.
Eén dag in de week, de vrijdag, besteed je aan persoonlijke en professionele ontwikkeling samen met jouw medetrainees. Met het persoonlijk ontwikkelprogramma leer je jezelf en elkaar echt kennen. Je leert meer over de provincie Utrecht en haar belangrijkste maatschappelijke opgaven, ontwikkelingen en nieuwe werkwijzen bij de provincie (o.a. projectmatig werken, design thinking, zakelijk tekenen en transitiekunde).
Het uitvoeren van een gezamenlijk project en excursies maken ook onderdeel uit van het programma, zoals naar de Tweede Kamer en Brussel. Om jezelf nog breder te ontwikkelen, vervul je in het tweede jaar voor zes maanden een andere opdracht bij een ander team.
Met dit programma krijg je de kans om jezelf in 2 jaar tijd te ontwikkelen als werknemer en als persoon. Je wordt je bewust waar jouw talent ligt en hoe jij je carrière na het traineeprogramma een mooi vervolg wilt geven.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Een startsalaris van € 3.400,- bruto per maand bij een fulltime werkweek en een arbeidsovereenkomst van 2 jaar;
- Een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- Een inspirerend ontwikkelprogramma én een persoonlijk opleidingsbudget van € 6000,- met daar bovenop tevens de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie;
- 43,5 vrije dagen, opgebouwd uit vakantiedagen en een ruime ATV-regeling van 25,5 dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Waarom trainee worden bij provincie Utrecht?
Onze huidige- én oud trainees vertellen je er alles over. Lees hier hun verhalen over het traineeship, hun werkzaamheden, persoonlijke ontwikkeling en werken bij de provincie.
E-housedag
Op vrijdag 18 oktober zal een e-housedag georganiseerd worden. Ben jij geïnteresseerd in ons traineeship en overweeg je om te solliciteren, dan is deze dag voor jou! Tijdens deze interactieve dag kom je meer te weten over de provincie Utrecht en wat het traineeship inhoudt.