Als jij wilt bijdragen aan energietransitie, duurzaamheid of natuurbehoud, dan zit je bij ons goed. De provincie Utrecht heeft mooie uitdagingen op dit thema. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag gaan met het in de praktijk uitrollen van het Landschapsuitvoeringsplan. Of je kunt je tanden zetten in de klimaatopgave van Veenweide om te komen tot een oplossing die én leidt tot CO2-reductie én perspectief heeft voor de boeren. Werken met verschillende partijen aan het watersysteem is een andere mooie uitdaging, zodat er geen urgente problemen gaan ontstaan door droogte of door te veel water binnen de provincie.
Voor de volgende traineeplekken zoeken wij jou;
Traineeplekken:
Hier kun je een document downloaden met meer informatie over de traineeplekken.
Mogelijke studierichtingen voor dit thema: aardwetenschappen, planologie, natuurbeheer, watermanagement, landschapsinrichting of vergelijkbare studierichtingen op HBO/ WO niveau die goed op dit thema aansluiten.
Uiteraard heb je een brede maatschappelijke belangstelling en wil je bijdragen aan de grote opgaven van de provincie Utrecht. Daarnaast herken je je in dit profiel:
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder!
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Hybride werken is de norm. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht.
De organisatie is in ontwikkeling. We vernieuwen op diverse gebieden. Als jij het leuk vindt om hierin het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
En verder:
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren op een van onze traineeplekken. In september 2024 starten we weer met een nieuwe groep trainees.
Duurt dat te lang, kijk dan bij onze andere vacatures of meld je aan voor de jobalert
We ontvangen graag je CV en een korte motivatie. Verwerk in je motivatie in ieder geval:
Het selectieproces
De selectieprocedure bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de provincie Utrecht de selectie. Over de planning kunnen we het volgende zeggen:
Op 16 januari 2023 start je als trainee, welkom!
Ben jij een van de nieuwe trainees van de provincie Utrecht? Solliciteer dan via bovenstaande button.
Onze samenwerkingspartner Publiek Netwerk verzorgt voor ons de selectieprocedure. Je wordt doorgelinkt naar hun website.
Vragen over ons traineeship?
De meeste gestelde vragen en antwoorden kun je in onze FAQ sheet terugvinden.
Heb je toch nog vragen over het selectieproces, dan kun je mailen naar: trainees@publieknetwerk.nl.
Heb je vragen over het traineeprogramma, dan kun je contact opnemen met een van de trainee coördinatoren.
Klaske Sikkes
Trainee coördinator
E-mailadres: klaske.sikkes@provincie-utrecht.nl
Telefoon/ whatsapp: 06-36493271
Gerdien Bathoorn
Trainee coördinator
E-mailadres: gerdien.bathoorn@provincie-utrecht.nl
Telefoon/ whatsapp: 06-21124634
“Het traineeship is een goede leeromgeving en daagt je uit om het beste uit jezelf te halen. Samen met je medetrainees krijg je iedere vrijdag trainingen en doe je groepsopdrachten, waardoor je jezelf ontwikkelt en veel samenwerkt.”
“Het sollicitatieproces lijkt vooraf best intensief, vanwege de verschillende onderdelen die je moet doorlopen. Maar het zijn kleine opdrachten en gesprekken en dat maakt het eigenlijk erg laagdrempelig. Dit heb ik als heel prettig ervaren.”