EmailTwitterFacebookLinkedIn

 

Als je interesse uitgaat naar traineeplekken die te maken hebben met erfgoed, sport, burgerparticipatie of organisatievraagstukken, zoals integriteit en weerbaarheid, kijk dan bij onderstaande traineeplekken. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag gaan met het aanjagen van de verduurzaming van sportaccommodaties of het verder uitrollen van de fieldlabs sport en bewegen. De ontwikkeling van het werelderfgoed de Hollandse Waterlinies, maar ook het onderzoeken en adviseren over integriteit en meer weerbaar maken van de provincie Utrecht vallen onder dit thema.

Voor de volgende traineeplekken zoeken wij jou;

Traineeplekken

  • Trainee Instrumentenkoffer Nationaal Programma Landelijk Gebied
  • Trainee Burgerparticipatie Nationaal Programma Landelijk Gebied
  • Trainee Recreatie en Sport
  • Trainee Werelderfgoed Hollandse Waterlinies
  • Trainee Weerbare overheid, ondermijning en integriteit

Hier kun je een document downloaden met meer informatie over de traineeplekken.

Mogelijke studierichtingen voor dit thema: bestuurskunde, vrijetijdseconomie, sociale geografie, antropologie of vergelijkbare studierichtingen op HBO/ WO niveau die goed op dit thema aansluiten.

Uiteraard heb je een brede maatschappelijke belangstelling en wil je bijdragen aan de grote opgaven van de provincie Utrecht. Daarnaast herken je je in dit profiel:     

  • Jij bent ambitieus, leergierig en nieuwsgierig; 
  • Je kunt goed communiceren en samenwerken;
  • Creativiteit en vernieuwing schrikken jou niet af;
  • Je bent ondernemend en oplossingsgericht.

 

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder!

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Hybride werken is de norm. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht.

De organisatie is in ontwikkeling. We vernieuwen op diverse gebieden. Als jij het leuk vindt om hierin het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
 

En verder:

  • Een startsalaris van € 3.200,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
  • Boven op je salaris het Individuele Keuze Budget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) van 22,37%;
  • Een inspirerend ontwikkelprogramma én een persoonlijk opleidingsbudget van € 5000,-;
  • Een enthousiaste groep ‘Jongstleden’, de activiteitencommissie voor alle jonge medewerkers;
  • Doorlopende begeleiding van een mentor die je helpt bij jouw ontwikkeling;
  • Een arbeidsovereenkomst van 2 jaar met een baangarantie bij goed functioneren; 
  • En natuurlijk een laptopsmartphone en 43 vakantiedagen.
     

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren op een van onze traineeplekken. In september 2024 starten we weer met een nieuwe groep trainees.
Duurt dat te lang, kijk dan bij onze andere vacatures of meld je aan voor de jobalert

 

We ontvangen graag je CV en een korte motivatie. Verwerk in je motivatie in ieder geval:

  • Waarom jij graag als trainee bij de provincie Utrecht aan de slag wilt;
  • Waarom dit thema of een traineeplek jouw voorkeur heeft;
  • Let op! Geef in het sollicitatieformulier aan welke traineeplek jouw voorkeur heeft. Dit kunnen één of meerdere traineeplekken zijn. Hier staan ook de traineeplekken van de andere thema’s tussen, daar kun je uiteraard ook voor kiezen.
    Mocht je (nog) niet kunnen kiezen voor een thema of traineeplek, ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Kies dan in het sollicitatieformulier bij eerste voorkeur de optie: nog geen voorkeur. Tijdens het selectieproces kijk je samen met de adviseur van Publiek Netwerk wat het beste past.
     

Het selectieproces

De selectieprocedure bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de provincie Utrecht de selectie. Over de planning kunnen we het volgende zeggen:

  • Vóór 4 oktober 2022 ontvang je bericht over je sollicitatie en of je door bent naar de volgende selectieronde;
  • 4, 5, 7, 10 of 11 oktober: volgt een groepsassessment bij Publiek Netwerk in Haarlem;
  • Tussen 13 oktober t/m 4 november vindt een persoonlijk gesprek plaats met een adviseur van Publiek Netwerk;
  • Op 9, 10, of 11 november zijn de selectiegesprekken bij de provincie Utrecht;
  • Uiterlijk 15 november hoor je van ons of je geselecteerd bent voor het traineeprogramma;
  • Op 21 november vindt het collectieve arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Op 16 januari 2023 start je als trainee, welkom!

Ben jij een van de nieuwe trainees van de provincie Utrecht? Solliciteer via bovenstaande sollicitatiebutton.

Onze samenwerkingspartner Publiek Netwerk verzorgt voor ons de selectieprocedure. Je wordt doorgelinkt naar hun website.
 

Vragen over ons traineeship?

De meeste gestelde vragen en antwoorden kun je in onze FAQ sheet terugvinden.

Heb je toch nog vragen over het selectieproces, dan kun je mailen naar: trainees@publieknetwerk.nl.

Heb je vragen over het traineeprogramma, dan kun je contact opnemen met een van de trainee coördinatoren.

Klaske Sikkes
Trainee coördinator
E-mailadres: klaske.sikkes@provincie-utrecht.nl
Telefoon/ whatsapp: 06-36493271

Gerdien Bathoorn
Trainee coördinator
E-mailadres: gerdien.bathoorn@provincie-utrecht.nl
Telefoon/ whatsapp: 06-21124634
 

 

“Ik werk dagelijks aan opgaven in de fysieke leefomgeving die over ons allemaal gaan. Ik hoop iets toe te voegen in het proces om onze leefomgeving mooier, beter en duurzamer te maken.”

Lees hier meer over de ervaringen van onze trainees

 



“Het werk is afwisselend en je hebt zo nu en dan ook locatiebezoeken waardoor je de provincie leert kennen op een andere manier. Daarnaast is de traineegroep onwijs leuk en spreken, zien en lunchen we veel met elkaar.”

Lees hier meer over de ervaringen van onze trainees

Direct naar