Ben jij geïnteresseerd in vraagstukken op het snijvlak van beleid, bestuur en recht? Ontdek dan onze traineeplekken op dit gebied! Je kunt je bijvoorbeeld verdiepen in data-ethiek binnen de stedelijke leefomgeving of de verbinding versterken tussen EU-beleid en de uitvoering daarvan binnen de provincie. Daarnaast kun je bijdragen aan het toetsen van de juridische kwaliteit van besluiten van Gedeputeerde Staten of juridische kwesties rondom subsidieaanvragen aanpakken. Ook kun je meewerken aan het optimaliseren van het Omgevingsbeleid van de provincie Utrecht.
Kortom, genoeg boeiende uitdagingen waarmee jij als trainee het verschil kunt maken voor de provincie Utrecht! Solliciteren kan vanaf 23 september. Wil je dat niet missen, meld jezelf dan nu aan voor onze talentpool mailinglijst!
Binnen dit thema bieden we verschillende traineeplekken. Waar word jij enthousiast van?
Hier kun je een document downloaden met meer informatie over de traineeplekken.
Dit thema past perfect bij jou als je een achtergrond hebt in bestuurskunde, European Studies, beleids- en organisatiewetenschappen, filosofie, sociologie, (bestuurs)recht, planologie of een vergelijkbare studie op HBO- of WO-niveau die goed aansluit bij deze onderwerpen.
Belangrijker nog, je hebt een brede maatschappelijke interesse en wilt actief bijdragen aan de grote uitdagingen waar de provincie Utrecht voor staat. Herken je jezelf in het volgende profiel?
Kortom, jij bent de ideale kandidaat om aan de slag te gaan met dit thema!
Aanmelden talentpool mailinglist >>
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je echt het verschil kunt maken in het aanpakken van belangrijke maatschappelijke uitdagingen. Deze vraagstukken vereisen samenwerking tussen diverse disciplines en belangen – zowel buiten als binnen de organisatie. Als medewerker ben jij de verbindende factor die deze elementen bij elkaar brengt. Samen verzamelen we kennis, delen we onze expertise en boeken we successen. Want alleen samen komen we verder.
We investeren volop in jouw persoonlijke en professionele groei. Eigen initiatief wordt aangemoedigd, en je krijgt alle ruimte om te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, en bieden jou de flexibiliteit om te werken op een manier die bij jou past. Bij de provincie Utrecht werken we hybride, en hoe dat eruitziet, bepalen we samen.
Onze organisatie is in beweging en maakt stappen richting verdere professionalisering en opgavegericht werken. Als jij graag het voortouw neemt en mee wilt bouwen aan onze groei, beloven we je een uitdagende en boeiende tijd bij de provincie Utrecht.
Solliciteren kan van 23 september tot en met 4 november. Wil je dat niet missen, meld jezelf dan nu aan al voor onze talentpool mailinglijst!
Op vrijdag 18 oktober zal een e-housedag georganiseerd worden. Ben jij geïnteresseerd in ons traineeship en overweeg je om te solliciteren, dan is deze dag voor jou! Tijdens deze interactieve dag kom je meer te weten over de provincie Utrecht en wat het traineeship inhoudt.
Bekijk programma e-housedag en meld je aan >>
Heb je vragen over het traineeprogramma, bekijk dan alvast onze antwoorden op veel gestelde vragen, of neem contact op met het team van het traineeprogamma.
E-mailadres: trainees@provincie-utrecht.nl
“De afwisseling tussen eigen werkzaamheden en trainingen is erg prettig, net zoals het gezamenlijk starten in een groep, waarbij we vergelijkbare uitdagingen tegenkwamen en elkaar goed konden helpen.”
“De provincie is een maatschappelijke organisatie met impact en een fijne open sfeer. Je krijgt goede begeleiding en bent onderdeel van een gezellige groep die in dezelfde fase zit en vaak samen optrekt.”